按照集团公司“两学一做”学习教育安排部署,公司党委认真研究、科学谋划,“四个到位”精心组织,确保学习教育“抓在平常、融入经常”的要求落到实处,扎实推动“两学一做”学习教育人脑入心全覆盖,不断增强了全体党员学习教育的责任感和使命感。
动员部署到位,确保开局良好。一是领导干部先学一步。中央《方案》下发后,公司党委高度重视、迅速行动,采取中心组学习、专题辅导和学习交流等多种形式,抓文件精神学习,抓会议传达贯彻,抓舆论宣传发动。4月1日,党委中心组邀请XX省委党校王诚安教授结合“两会”精神进行专题辅导,集中学习习近平总书记在参加黑龙江代表团审议时重要讲话精神,充分调动党员干部参加学习教育的自觉性和积极性。二是结合实际制订方案。公司党委提早谋划,准确把握学习教育总体要求、目标任务、主要措施,并结合实际,研究制订教育实施方案,层层落实责任,一层动员一层,一级抓实一级,不留盲区,不落下一名党员,层层传导压力,从严从实抓好学习教育。三是强化学习制度。公司党委制定学习推进计划表,以“日学一小时、每月一测评”的形式,使每名党员的学习不偏不空,不流于形式,实现了党组织、党员两个“全覆盖”。
责任落实到位,确保常态长效。一是设立“两学一做”学习教育协调小组,党群工作处作为牵头组织部门,负责学习教育的方案制定、安排部署、党委中心组专题学习研讨、实施效果跟踪。党委组织部负责两级公司领导班子和班子成员的专题民主生活会、党支部专题组织生活会和民主评议党员;纪委办公室负责整改落实和立规执纪工作。要求各级党组织书记要承担起主体责任,不仅要管好干部、带好班子,还要管好党员、带好队伍,层层传导压力,从严从实抓好学习教育。二是设立“两学一做”督查组,采取巡回检查、随机抽查、现场督查、明察暗访、参加学习讨论、列席组织生活会等方式,对各单位学习教育开展情况进行督促指导,对工作落实不到位……
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