划转四年，奋斗四年，探索四年，XX分公司党委结合地域分布、人员结构等特点，不断探索从“有形覆盖”到“有效覆盖”的党建发展之路，173名党员的表率，12个党支部的带领，为分公司安全和谐发展提供了强大的组织保障和动力支持。
期间，XX分公司三次获得XX管道公司“安全生产先进单位”、一次“先进单位”；201x年，XX分公司党委作为公司代表，申报集团公司先进基层党组织荣誉称号。
引领示范 深化作风建设
分公司党委着力引领示范打造坚强有力的领导班子，使之成为带领干部员工安全稳步前进的“车之头、船之舵”。
理论学习示范引领。分公司始终坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管的工作责任体系，以抓生产也抓党建的态势，每位党委委员都将学习工作化、工作学习化，不断完善自身的理论体系。结合“三严三实”、“重塑石油良好形象”、“两学一做”活动开展，分公司党委严格落实中心组学习制度，对习近平总书记系列讲话、集团公司精神等进行了深入学习，对《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党风廉政建设文件进行了集中学习和答题考核，提高执纪的自觉性和工作的前瞻性。
勇担重担示范引领。分公司将班子成员下基层、上线路制度固化下来，以推进工程建设、落实安全检查、员工队伍摸底等为契机，上半年共下基层调研检查指导工作30余人次，对陇西改线、阳坝改线、XX站出站三公里隐患整改、兰成渝管道缺陷点修复等急难险重情况进行现场蹲点，靠前指挥。一级做给一级看、一级带着一级干成为分公司领导干部的自觉追求，在干部队伍中蔚然成风。
作风建设示范引领。分公司班子成员始终把廉洁自律作为从政第一要旨，把公司领导和分公司员工的嘱托和期盼作为自身行动的“标尺”，自觉遵守党的各项规定和纪律，为营造分公司风清气正的工作氛围带好头、做好表率。同时，用良好的用人机制引……