今年以来，综合科全体同志在县委办公室领导班子的坚强领导下，在分管领导的直接带领下，在广大干部职工的大力支持下，强化文明个人、文明科室创建意识，发扬不怕苦、不怕累、持续作战精神，创新工作方法，提升工作水平，积极在综合文字材料方面进行探索，为县委和县委领导提供了重要的决策参谋，深得领导和干部职工的肯定和好评。
一、真正夯实创建基础
按照县委办文明单位建设工作要求，坚持问题导向、底线思维，合理安排文明单位创建工作和业务工作，并与兄弟科室之间密切联系、相互配合，主动把文明单位建设内容融入到各项具体工作中。按照《安阳县委办文明单位创建工作方案》《分工责任表》《安阳县委办“道德讲堂”建设实施方案》《安阳县委办创建文明单位结对帮扶活动工作实施方案》等要求，对文明创建工作进行具体细致的安排，确保文明单位建设工作扎实有序开展。科室同志热心文明宣传，主动践行社会主义核心价值观，积极参与关爱留守老人、文明旅游、文明交通、祭奠革命先烈、对口帮扶贫困群众等活动，形成了人人了解创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围。同时，科室同志之间经常开展谈心谈话，及时交流思想动态以及学习和工作情况，及时解决存在问题，营造了干部思想稳定，精神面貌向好，生活情趣健康向上的良好氛围。
二、积极参加创建活动
一是通过以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”等形式，深入开展道德素质提升活动。二是结合七一党建、春节慰问等契机，到红色教育基地接受教育，把社会主义核心价值体系、辉煌中国等作为主要内容，推动先进道德理念入脑入心，推进社会主义核心价值体系入脑入心见效。三是认真学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚的重要讲话精神和省市部署，扎实开展脱贫攻坚工作，制定精准脱贫工作计划，一对一帮扶联系贫困户，真正解决了……
一、真正夯实创建基础
按照县委办文明单位建设工作要求，坚持问题导向、底线思维，合理安排文明单位创建工作和业务工作，并与兄弟科室之间密切联系、相互配合，主动把文明单位建设内容融入到各项具体工作中。按照《安阳县委办文明单位创建工作方案》《分工责任表》《安阳县委办“道德讲堂”建设实施方案》《安阳县委办创建文明单位结对帮扶活动工作实施方案》等要求，对文明创建工作进行具体细致的安排，确保文明单位建设工作扎实有序开展。科室同志热心文明宣传，主动践行社会主义核心价值观，积极参与关爱留守老人、文明旅游、文明交通、祭奠革命先烈、对口帮扶贫困群众等活动，形成了人人了解创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围。同时，科室同志之间经常开展谈心谈话，及时交流思想动态以及学习和工作情况，及时解决存在问题，营造了干部思想稳定，精神面貌向好，生活情趣健康向上的良好氛围。
二、积极参加创建活动
一是通过以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”等形式，深入开展道德素质提升活动。二是结合七一党建、春节慰问等契机，到红色教育基地接受教育，把社会主义核心价值体系、辉煌中国等作为主要内容，推动先进道德理念入脑入心，推进社会主义核心价值体系入脑入心见效。三是认真学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚的重要讲话精神和省市部署，扎实开展脱贫攻坚工作，制定精准脱贫工作计划，一对一帮扶联系贫困户，真正解决了……