该同志在多年来的工作中,始终以饱满的工作热情、执着的敬业精神,以“孺子牛”的干劲和韧性,扎实工作、大胆开拓、勇于创新,我县医疗生育保险工作全面开花,出亮点、出成果、出经验,成绩显著。
一、细化管理,知人善任强堡垒。我县400个医保参保单位、10万名参保职工,1亿多医保基金收缴支付业务,医保业务政策性强、工作量大。而医保24名工作人员良莠不齐,整体专业水平低,百分之八十工作人员是部队退伍转业安置。一是抓支部建设增强组织凝聚力。坚持“三会一课”制度,建立健全了党员学习教育、目标管理、争先创优等制度,党建工作规范科学,有章可循。认真抓好党员日常管理工作。严格发展党员工作程序,把好党员入口关,培养和引导先进典型、岗位标兵、先进工作者积极入党。做好党员信息管理、党员转接手续,按照规定收缴党费。加强党员教育培训,定期对党员干部进行讲评、互评、点评和测评,提高干部队伍的综合素质和履职履责能力。二是抓党员带动发挥先锋模范作用。开展党员示范岗、党员先锋岗评比活动,要求全体党员树立顾全大局思想,在日常生活中做表率,工作身先士卒。积极参凡是制定的各项规章制度,要带头模范执行;要求干部职工做到的,党员必须首先做到;要求干部职工不做的,党员首先不做,强化党员党员干部模范带头作用。三是抓责任分解提高干部职工积极性。将所有工作职能进行科学分解,股室、人员分工明确,责任分明,做到人人有事做、事事有人做;各项工作放手让工作人员去作,使工作人员得到了锻炼。站办公人员分散在局社保服务大厅、中医院、人民医院、站办公地点四处,该同志不时到各岗位进行检查、指导,工作人员都能坚守工作岗位,服务质量、工作质量不断提高。
二、淡泊名利,躬先士卒做表率。“打铁需要自身硬。”该同志认真学习,刻苦钻研业务知识,大量阅读了有关法律法规、行政……
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一、细化管理,知人善任强堡垒。我县400个医保参保单位、10万名参保职工,1亿多医保基金收缴支付业务,医保业务政策性强、工作量大。而医保24名工作人员良莠不齐,整体专业水平低,百分之八十工作人员是部队退伍转业安置。一是抓支部建设增强组织凝聚力。坚持“三会一课”制度,建立健全了党员学习教育、目标管理、争先创优等制度,党建工作规范科学,有章可循。认真抓好党员日常管理工作。严格发展党员工作程序,把好党员入口关,培养和引导先进典型、岗位标兵、先进工作者积极入党。做好党员信息管理、党员转接手续,按照规定收缴党费。加强党员教育培训,定期对党员干部进行讲评、互评、点评和测评,提高干部队伍的综合素质和履职履责能力。二是抓党员带动发挥先锋模范作用。开展党员示范岗、党员先锋岗评比活动,要求全体党员树立顾全大局思想,在日常生活中做表率,工作身先士卒。积极参凡是制定的各项规章制度,要带头模范执行;要求干部职工做到的,党员必须首先做到;要求干部职工不做的,党员首先不做,强化党员党员干部模范带头作用。三是抓责任分解提高干部职工积极性。将所有工作职能进行科学分解,股室、人员分工明确,责任分明,做到人人有事做、事事有人做;各项工作放手让工作人员去作,使工作人员得到了锻炼。站办公人员分散在局社保服务大厅、中医院、人民医院、站办公地点四处,该同志不时到各岗位进行检查、指导,工作人员都能坚守工作岗位,服务质量、工作质量不断提高。
二、淡泊名利,躬先士卒做表率。“打铁需要自身硬。”该同志认真学习,刻苦钻研业务知识,大量阅读了有关法律法规、行政……
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