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某公司党支部创先争优先进事迹材料

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xxxx机电科技有限公司坐落于xx县城xx大道西部,是xx集团在xxxx投资设立的一家子公司,占地xx万平方米,现有职工xxx人,年产值1.x亿元,利税1000万元。公司党支部成立于xxxx年4月,现有党员xx,入党积极分子4人。开展创先争优活动以来,公司党支部成立了专门的创先争优活动领导小组,制定了实施方案和考核办法,明确了创先争优活动的目标要求、方法步骤,确定了“科学发展,争创一流”的活动主题和“争做xx先锋,实现跨越式发展”实践载体,创先争优活动搞得有声有色,深受党员和职工的欢迎,掀起了一个又一个高潮。
  一、把创先争优作为凝聚党员和职工向心力的助推器,构建和谐企业
  xxxx公司作为xx集团的子公司,秉承了集团公司注重企业文化、注重党建工作的理念,自落地xx开始,在招工时就注重优先招聘党员。企业党建工作成为企业文化的主要组成部分。企业党支部提出了“把创先争优作为凝聚党员和职工的助推器”的要求。公司党支部会同工会等组织,开展了“职工大访谈”活动,作出了“职工有需求,公司有反应”的承诺,夯实了和谐企业构建基础。
  一是建立业主与职工沟通机制。制定了《企业负责人和职工沟通交流办法》,规范了两项措施,促进企业业主和职工定期交流沟通。设立意见箱征求意见。在每个车间、食堂、宿舍出入口设立了征求意见箱,对征集来的意见每月一汇总,反映集中的问题拿到公司班子会上分析研讨。每月定期座谈。每月x5日为公司负责人和职工代表座谈日,业主与职工代表就征集到的意见进行沟通交流,互换看法,商定解决办法。
  二是改善职工生活条件。启动了职工宿舍楼建设工程。投资近1500万元,新建了建筑面积xxxxx平方米的职工宿舍楼,既有单身宿舍楼,也有家属楼,职工在公司工作期间免费入住,已建成10000平方米,解决了职工住宿困难问题。扩建了职工……



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