日前，中共XX县委组织部在市级机关赴XX县挂职干部有关情况汇报上，这样评价4名挂职于XX县的市级机关干部：“市委组织部从市级机关选派的4名优秀年轻干部到我县4个重点镇进行挂职锻炼。一年多来，4名挂职的同志都能摆正位置、大胆实践，始终做到做事不做客、到位不越位、揽事不揽权，在强化实践锻炼、提升工作能力的同时，为当地经济社会发展起到了重要的推动作用。”同样，4名挂职干部在各自的乡镇也得到了满口赞誉，他们用心挂职、无悔奉献的积极表现，显现出更具魅力的人生价值。他们的名字叫XXX、XXX、XXX、XXX。分别在XX镇、XX镇、XX镇、XX镇担任相关领导职务。
熟悉工作，兴业为先，不说“外行话”
XXXX年X月，从市级机关挂职到XX县的4名干部，一到XX县4个重点镇，就广泛接触农村党员干部，他们白天下基层，晚上搞调研，全方位、多层次熟悉工作。4名同志分管的工作各不相同，有分管党务的、分管农村的、有分管招商引资的，但他们都能很快的进入角色。
虽然从机关到基层，工作性质、工作环境、工作对象发生了变化。这些挂职干部们给自己一个全新的定位：角色转换，就等于自己是一名新手，必须潜心请教基层，兴业为先，不说“外行话”。XXXX年X月，在XX镇挂职党委副书记的来自市委某机关XX处的XXX，他一到XX镇，便翻阅了XX镇的镇情资料、文件，拜访了镇机关和部门领导，还深入到部门、村组、企业、调研了解XX镇在思想解放、经济发展、文化宣传、招商引资、环境整治、乡村振兴、项目建设、扫黑除恶、人口健康等方面的基本情况，还到周边乡镇进行对照考察，借鉴别人的经验，使自己尽快地熟悉并适应了新的工作环境，在工作中避免了说出“外行话”的尴尬。
从市XX局项目管理处到XX县XX镇挂职的XXX，先后走访了全镇的行政村，通过与不同层次、不同对象的……
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