201x年事业单位领导干部调任行政单位领导岗位的干部考察材料

该同志政治可靠、专业突出、能力全面、作风过硬，是一名综合素质好、发展潜力大的年轻领导干部。
　　立场坚定，党性坚强，政治成熟可靠。在XX中心工作多年，是各类学习实践活动的积极组织者和坚定践行者，能够带头先学XXXXXXX和党的新精神新政策，深入研究党的基本政治理论和党章党规党纪，长期坚持自学党史国史党情国情，积淀了深厚的理论基础， 树立了牢固的“四个意识”。在担任XX主任期间，能严格贯彻落实全面从严治党各项要求，将党建工作与业务工作同谋划同推进，真正将“两个维护”体现到了履职尽责的具体实践中。
　　勤学善思，知行互促，素质全面过硬。具有经济、法律复合教育背景，专业素养好，文字功底实。思维敏捷，具有钻研精神，进入工作角色快，并善于在工作中学习提高。通过在XX、XX（曾挂职市XX）、XX、XX等部门的多岗历练，精通了XX、XX、XX工作政策和业务，熟悉组织人事工作，提升了领导班子和干部队伍建设管理能力。
　　务实创新，敢于担当，工作绩优效好。在工作中有激情、有魄力、有闯劲，考虑问题全面周到，推动落实积极彻底，处理重大问题沉着冷静，面对难点问题思路广方法新，在每个岗位上都干出了较为突出的工作实绩。从事XX工作五年，为街道社区党建品牌创建和“三有一化”建设做了大量基础工作；牵头研究构建了XX机制；推动建设全省首家XX院士专家工作站，指导建立XX社工人才队伍并获评XX省“XX英才”团队，实现了XX区获评市级以上人才团队“零”的突破；圆满完成了XX区第一次党代会筹备和人大、政府、政协组建过程中承担的各项任务。任XX中心主任期间，为推动建立XX区与XX市XX区“友好城市”关系、筹备XX区文化旅游基金付出了大量前期努力。主持XX局工作以来，从机构筹建运行做起，用一年多时间将XX局的硬件环境、人员队伍、制度流程、统计服务均提升到了全市XX系统标准建设水……