xxxx有限公司成立于20xx年3月，是一家非公上市企业，主要从事高端光电、光学设备专用镜片的研发、生产及销售，是全球最大的光学零部件制造基地。公司党总支成立于20xx 年10月，下设三个支部，共有86名党员。近年来，该公司坚持以党建为引领，紧紧结合企业特点，合力强党建、同心谋发展，实现了非公企业生产经营和党建工作“互促双赢”的局面。公司党总支先后被省、市、区授予“先进基层党组织”称号。
一、固本强基，把队伍建设作为企业党建“着力点”。实行党政领导“交叉任职、双向参与”管理机制，公司总经理办公会议3名成员分别担任总支书记和总支委员，还有9名党员分别进入了公司中级管理层，党组织参与公司决策的影响力和推动力不断增强。按照保持党员队伍先进性和纯洁性要求，严格把关，注重质量，加大在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员的工作力度。同时，创新党员发展模式，实行“三优先”原则，即聘用员工时党员优先录取，重要岗位竞争时党员优先任用，公司发展党员时骨干优先考虑。近年来，累计发展党员42名、年均6名，培养党员技术骨干19名。
二、铸魂树形，把文化创建作为企业党建“切入点”。公司党总支以创建“学习型支部”为平台，把文化建设作为企业发展的原动力。坚持“内部学”，组织开展“帮学结对培训”活动，广大党员认真制订学习计划，悉心相互学习，营造出你追我赶、互帮互学的良好风气。坚持“请进来”，积极邀请市区党校讲授、组织部门业务骨干等到公司授课，通过开展党务知识培训和企业文化宣讲等，不断增强广大党员职工的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德。坚持“走出去”，先后组织支部党员到革命纪念馆、红色根据地开展“红色党课”活动，接受思想教育，洗礼党性灵魂。同时，党总支还通过企业报刊、远程教育点等形式不断学习先进单位……
一、固本强基，把队伍建设作为企业党建“着力点”。实行党政领导“交叉任职、双向参与”管理机制，公司总经理办公会议3名成员分别担任总支书记和总支委员，还有9名党员分别进入了公司中级管理层，党组织参与公司决策的影响力和推动力不断增强。按照保持党员队伍先进性和纯洁性要求，严格把关，注重质量，加大在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员的工作力度。同时，创新党员发展模式，实行“三优先”原则，即聘用员工时党员优先录取，重要岗位竞争时党员优先任用，公司发展党员时骨干优先考虑。近年来，累计发展党员42名、年均6名，培养党员技术骨干19名。
二、铸魂树形，把文化创建作为企业党建“切入点”。公司党总支以创建“学习型支部”为平台，把文化建设作为企业发展的原动力。坚持“内部学”，组织开展“帮学结对培训”活动，广大党员认真制订学习计划，悉心相互学习，营造出你追我赶、互帮互学的良好风气。坚持“请进来”，积极邀请市区党校讲授、组织部门业务骨干等到公司授课，通过开展党务知识培训和企业文化宣讲等，不断增强广大党员职工的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德。坚持“走出去”，先后组织支部党员到革命纪念馆、红色根据地开展“红色党课”活动，接受思想教育，洗礼党性灵魂。同时，党总支还通过企业报刊、远程教育点等形式不断学习先进单位……