　　街道机关工会工作制度

　　为加强x街道机关工会工作制度化、规范化建设，充分发挥机关工会作用，依据《中华人民共和国工会法》的相关规定，结合我街道实际，特制定本办法。

　　一、总体要求

　　1、机关工会必须坚持党的领导，在x街道党工委的领导下，依照法律和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。

　　2、机关工会深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持正确政治方向，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，认真履行工会各项职能，团结动员机关职工为完成机关各项任务作贡献，在实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史进程中充分发挥作用。

　　3、机关工会坚持以改革创新精神加强自身建设，坚持群众化、民主化、制度化，改进工作作风，保持同职工的密切联系，依靠职工开展工作，把机关工会组织建设成职工群众信赖的“职工之家”，把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。

　　二、组织建设

　　1、根据有关法律及文件规定，x街道机关依法建立工会组织。机关工会组织按照民主集中制原则建立。工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生，选举结果报上一级工会批准。

　　2、x街道机关工会委员会每届任期五年。工会委员会设委员5名，其中配备一名女性委员。工会委员选举产生工会主席1名、工会副主席1名，组织委员1名、财务监督员1名，女职工委员1名。具体职责：

　　⑴工会主席：主持x街道机关工会的日常工作，负责向党工委汇报工会开展运行情况和工会内审工作。

　　⑵工会副主席（兼出纳）：负责日常活动经办，工会福利物资的发放和干部职工的走访慰问等工作。

　　⑶工会组织委员：搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。加强职工之家建设。负责工会全年的活动策划、安排、实施。

　　⑷工会财务监督员（兼会计）：负责工会全年的预算编制、收支核定、款项支付、记账报表等工作。收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会的企业、事业，独立核算。

　　⑸女职工委员：维护女职工的特殊利益，与街道妇联共同负责三八妇女节活动筹划。

　　3、工会在x街道党工委的领导下开展工作，维护街道干部职工的合法权益，同时接受x街道纪工委的监督检查，x街道机关工会实行工会委员会集体领导下的主席负责制。

　　三、工作职责

　　1、贯彻执行党的路线、方针、政策，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。不断提高机关职工政治理论、思想道德、科学文化和业务素质水平。

　　2、动员组织职工围绕机关中心工作，开展创先争优活动，做好先进工作者的评选、表彰、培养、管理和服务工作。

　　3、加强和改进职工思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，开展群众性精神文明创建、文化体育活动，丰富职工精神文化生活，推动机关文化建设。