部长在2025年全省首届社会工作者职业技能大赛开幕式上的致辞

　　同志们、朋友们：

　　今天，我们齐聚一堂，隆重举办2025年XX省首届社会工作者职业技能大赛开幕式。社会工作，关乎民生福祉，关联社会和谐，是推动社会发展进步的重要力量。此次大赛，是对我省社会工作者专业能力的一次集中检验，也是展示行业风采、促进交流提升的重要平台。希望全体参赛选手赛出水平、赛出风格，共同推动我省社会工作事业迈向新高度。在此，我谨代表省委、省政府，向大赛的举办表示热烈祝贺！向各位参赛选手、工作人员以及长期以来关心支持我省社会工作的各界人士，表示衷心感谢和崇高敬意！

　　一、深化思想认识，提升站位勇担当

　　社会工作在现代社会治理体系中占据关键地位，发挥着不可替代的作用。于我省而言，随着经济社会快速发展，各类社会问题与需求日益复杂多样，对社会工作提出了更高要求。我们必须深刻认识社会工作的重要性，从全局高度谋划推动其发展。

　　（一）社会工作是社会治理创新的关键力量。社会治理创新，核心在于激发多元主体活力，构建共建共治共享格局。社会工作者秉持专业理念，运用科学方法，深入社区、贴近群众，能够有效挖掘整合社会资源，搭建沟通协作桥梁，推动政府、社会组织、社区与居民间良性互动。近年来，我省在社区治理领域积极引入社会工作专业力量，通过开展各类服务项目，成功化解诸多基层矛盾，提升了社区自治能力。数据显示，在引入社工服务的社区，矛盾纠纷发生率平均降低了XX%，群众满意度提升了XX%。实践证明，社会工作为社会治理创新……略……　杂问题，能够灵活运用专业方法，制定切实可行的服务方案，并有效执行。例如，在社区工作中，社工要具备组织社区活动、动员社区资源、培育社区组织等能力；在个案工作中，要善于与服务对象建立良好关系，运用倾听、同理心等技巧深入了解其需求，提供个性化帮助。据统计，实务操作能力强的社工，服务对象满意度比普通社工高出XX%。

　　（三）增强沟通协调能力。社会工作需要与多方主体打交道，沟通协调能力至关重要。社会工作者既要与服务对象进行有效沟通，深入了解他们的想法、需求和感受，建立信任关系，又要与政府部门、社会组织、志愿者等合作单位密切协作，整合资源，共同推动服务项目实施。在沟通协调过程中，要做到语言表达清晰准确、态度真诚友善、方式灵活恰当。通过良好的沟通协调，能够提高工作效率，优化服务效果，促进社会资源合理配置。据相关研究，沟通协调能力优秀的社工团队，项目执行效率比普通团队提升了XX%。

　　（四）培育创新服务能力。创新是推动社会工作发展的动力源泉。随着社会发展，新的社会问题和需求不断涌现，传统服务模式难以满足实际需要。社会工作者要敢于突破思维定式，积极探索创新服务模式和方法。一方面，要结合我省实际情况，挖掘本土文化资源，打造具有XX特色的社会工作服务品牌；另一方面，要充分利用互联网、新媒体等手段，拓展服务渠道，提升服务覆盖面和影响力。比如，一些地区的社工利用短视频平台宣传社会工作知识，开展线上公益活动，吸引了大量群众关注参与。近年来，我省创新型社会工作服务项目数量逐年递增，服务受益人群不断扩大，创新服务能力已成为衡量社工专业水平的重要指标。

　　三、完善支持体系，优化环境促发展

　　社会工作的健康发展，离不开完善的支持体系和良好的发展环境。政府、社会各界要协同发力，为社会工作者提供全方位支持，推动我省社会工作事业持续进步。

　　（一）加强政策制度保障。政策制度是社会工作发展的根本保障。近年来，我省陆续出台了一系列支持社会工作发展的政策文件，涵盖人才培养、岗位设置、资金保障、服务规范等方面。但随着形势变化，仍需不断完善优化。要进一步加大政策扶持力度，在社工岗位开发、薪酬待遇提升、职业晋升渠道畅通等关键环节取得突破。例如，明确规定在养老、救助、社区建设等重点领域，按一定比例配备专业社工岗位；建立与社工专业水平、工作业绩相挂钩的薪酬体系，提高社工待遇；拓宽社工晋升渠道，鼓励优秀社工进入社区管理岗位或参与政府购买服务项目管理。通过完善政策制度，为社会工作发展提供坚实制度支撑。

　　（二）加大资金投入力度。资金是社会工作服务开展的重要保障。一方面，政府要将社会工作纳入财政预算，逐年增加对社会工作的资金投入，重点支持社工人才培养、服务机构培育、服务项目开展等。近年来，我省各级财政对社会工作投入不断增长，202x年投入资金达XX亿元，较上一年增长了XX%。另一方面，要积极引导社会资本参与，鼓励企业、慈善组织、基金会等通过捐赠、设立专项基金等方式，支持社会工作发展。同时，探索建立多元化资金筹集机制，如开展公益创投、发行福利彩票公益金资助社工项目等，拓宽资金来源渠道，为社会工作发展提供充足资金保障。

　　（三）推进专业教育与培训。专业教育与培训是培养高素质社工人才的重要途径。我省现有XX所高校开设社会工作专业，每年培养大量专业人才。要进一步加强高校社会工作专业建设，优化课程设置，强化实践教学环节，提高人才培养质量。同时，针对在职社工，要建立常态化培训机制，根据不同层次、不同领域社工需求，开展分类分级培训，内容涵盖专业知识更新、实务技能提升、职业道德培养等方面。例如，每年组织开展高级社工师培训、社工机构负责人培训、基层社工实务培训等。通过持续教育与培训，打造一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。

　　（四）加强行业组织建设。行业组织在规范行业发展、促进行业交流、维护行业权益等方面发挥着重要作用。我省已成立XX个省级、市级社会工作行业组织，但部分组织还存在能力不足、影响力不够等问题。要进一步加强行业组织建设，完善组织架构，提升人员素质，增强服务能力。行业组织要积极发挥桥梁纽带作用，加强与政府部门、高校、社工机构及其他社会组织的沟通协作，制定行业规范和服务标准，开展行业评估和自律监督，推动行业健康有序发展。同时，组织开展各类行业活动，如学术研讨会、经验交流会、技能竞赛等，为社工搭建交流平台，促进共同成长进步。

　　（五）营造良好社会氛围。良好的社会氛围是社会工作发展的重要外部环境。要加大对社会工作的宣传推广力度，通过报纸、电视、网络等各类媒体，广泛宣传社会工作的理念、方法、成效以及优秀社工事迹，提高社会公众对社会工作的认知度、认可度和参与度。例如，利用每年的“国际社工日”“江淮社工周”等契机，组织开展形式多样的宣传活动，展示社会工作成果，树立行业良好形象。同时，鼓励公众积极参与社会工作志愿服务，亲身体验社工服务，形成全社会关心支持社会工作发展的良好氛围。据调查，经过持续宣传，我省公众对社会工作的知晓率从XX%提升至XX%，参与社工志愿服务的人数增长了XX%。

　　四、坚持党建引领，凝聚合力谋新篇

　　党建引领是推动社会工作高质量发展的根本保证。在新时代，必须把党的领导贯穿于社会工作全过程、各方面，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚各方力量，开创我省社会工作