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某村党支部书记先进事迹材料

2024-10-27 20:57:58 德育素材网

为民探索增收路 敢当扶贫“领头羊”

  xx,男,汉族,1970年7月出生,初中文化,20xx年6月加入中国共产党,现任xx县xx镇xx村党支部书记。
  xx同志在担任xx村党支部书记期间,廉洁自律,克已奉公,甘于奉献,始终把“勤勤恳恳工作,清清白白做人,规规矩矩做事”作为自己为人处事的信条,他团结带领村“两委”班子成员,紧紧围绕全村的中心工作,狠抓队伍自身建设,不断提高团队的战斗力和工作效能,出色地完成了脱贫攻坚等重点任务。
  (一)抓党建,强组织,班子战斗力“强起来”
  “政策再好也得靠党的各级党组织、也得有人沉下身子去干”。听了这些话,xx心里沉甸甸的,也深刻认识到:只有打造一支党性强、能力强、服务意识强、作风好的村“两委”干部队伍,才能更好的带领群众脱贫致富,走出一条持续发展的路子。他坚持高标准选能人、用强人,从优秀年轻党员、复转军人、致富能手中选拔5名工作能力强、富有责任心的村民为后备干部,并加强培训。为进一步提高现任村班子的带领群众致富能力,xx积极协调科技、农牧、扶贫等相关部门,采取开展讲座、集中轮训、观摩考察等形式,加大村班子成员在为民服务、种植技术、带富能力、劳务输转等方面的教育培训力度,切实增强了村班子带领党员群众脱贫致富的软实力。坚持产业发展到哪,党组织跟进到哪,积极将党员中的种植大户、产业带头人、乡土人才组织起来,将全村38名党员聚集在中药材产业发展链上,采取以农兴农、以强帮弱、以富带贫的党员联动服务方式,引导党员干部为农户提供产前、产中、产后服务,形成了党群共富的良好局面。同时,大力推行“对书记的要求比其他干部要高、对干部的要求比一般党员要高、对党员的要求比群众要高”的阶梯式管理模式,将年度重点工作……


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