聚焦职责定位 敢于担当作为
奋力推进xx税务纪检工作高质量发展
同志们：
今天，我们组织召开各县（市、区）税务局纪检机构主要负责人202x年度的履职情况汇报会，听取大家汇报一年来的履职情况，主要目的是：通过这次“期末考试”交上来的述职“答卷”，让大家把工作拿出来晾一晾、晒一晒、评一评、比一比，既能在相互比较中学习借鉴，更能发现问题、不足和短板，从而取长补短、强化措施，相互促进，更好推动2025年全市税务系统纪检工作再上新台阶。
刚才，xx位组长都结合202x年度个人履职情况进行了汇报，大家谈的都很好，工作成绩可圈可点，查找问题实事求是，工作计划务实可行，很鼓舞人心，我听了受益良多，在此，我代表市局党委向大家一年来的辛勤工作表示衷心的感谢，你们辛苦了。大家在汇报过程中还汇报了各单位在推进政治监督、日常监督以及全面深化纪检监察体制改革方面的经验做法，讲的都很实在，梳理得很好。比如xx县局谈到：结合改革工作工作要求，研究制定《中央八项规定精神学习培训工作办法》《党委民主生活会专题报告贯彻中央八项规定精神情况办法》等制度，并依托季度履职情况报告抓牢对“一把手”和领导班子成员的监督。紧盯苗头性、倾向性问题，综合运用提醒谈话、约谈提醒、通报曝光等手段，持续强化纪律作风建设；xx县局谈到：综合运用谈心谈话、专题会商、监督建议等措施，紧盯党委班子成员“一岗双责”履行情况开展提醒、督促，抓住“关键少数”，不断压实主体责任。通过邀请纪委领导参加会议、讲授党课以及派出干部到纪委跟班学习，参与开展营商环境调研、纪律作风明察暗访工作等方式，在“你来我往”中深化“……
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