按照集团公司党委要求，现将本人今年以来履行党委书记第一责任人职责，抓基层党建工作报告如下：
一、学习情况
我始终坚持学行统一，用学习指导实践，努力提升自身综合素质，切实增强党性修养。在政治理论学习方面，认真参加集团公司党委举办的党支部书记培训班和省属企业党委书记培训班，学习了习近平总书记系列讲话、党章党规、党委工作方法及新时期对党员的要求。认真落实“两学一做”学习教育常态化要求，落实集团公司党委关于学习贯彻落实党的二十大精神的部署，积极参加党委中心组和党支部学习，并认真自学，全面学习了党的二十大精神、党的x届x中全会精神，学习了党章和习近平总书记系列重要讲话精神，学习了《党的二十大报告辅导读本》《习近平关于社会主义政治建设论述摘编》等，切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”。在业务知识学习方面，面对机关党建工作的新形势新要求，认真学习机关党建、作风与效能建设等方面的书籍，主动适应集团公司转型发展的新形势、新要求。通过学习，进一步增强了坚持党的领导信心，团结带领机关广大干部职工，认真贯彻落实好集团公司党委的决策部署。
二、履职情况
(一)加强政治理论学习，不断促进机关党的思想建设。
一是认真开展二十大精神学习贯彻落实。及时召开党委会、支部书记会，安排部署全年学习内容，重点学习贯彻好二十大精神、习近平总书记系列重要讲话、集团公司职代会精神，通过学习、讨论、测试，固化机关全体党员干部爱党、敬党、拥党的自信心和自觉性，不断提高自身政治站位，自觉向集团公司党委的决策部署看齐。
二是扎实开展机关党员教育。认真抓好机关党委中心组学习制度的落实，不断丰富中心组学习的形式和内容，增强学习的实效性和系统系，不断提高班子的整体功能和科学决策的能力。指导基层党支部结合专题民主生活会、组织生活会、党课及座谈讨论等形式，团结动员广大党员干部带头讲党性、重品行、做表率，不断促进机关各项工作讲课有序开展。带头落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，积极参加所在党支部、分管党支部的学习，带头写读书笔记和心得体会，带头参加支部组织的各项活动，加强同联系单位党支部和党员的沟通交流，相互学习借鉴，达到促进党建工作的目的。
三是牵头开展机关“严纪律、重执行、转作风、提效能”活动。召开党委会、支部会专题研究活动实施方案，及时进行宣传发动和部署，活动共分四个阶段x项内容任务。活动期间要求机关员工认真学习贯彻集团公司下发的“十不准”、“十严禁”,联合相关部门开辟《机关效能大家谈》专栏，机关部门负责人接受电视访谈x余次、煤电报发稿x篇，向基层就作风与效能建设方面的好做法进行承诺和表态。同时，组织有关部门深入支部进行督查，及时发现查摆问题，限期落实整改，进一步巩固提升了活动开展，机关作风与效能建设明显好转。
(二)推进党组织标准化建设，不断提升机关党建工作水平。
一是强化党建活动阵地建设。针对机关党支部特点，配备了五个党支部活动室，明确标准化建设的第一责任人责任，机关党委委员与各党总支部建立联络点，负责指导和督促联络点的标准化建设。按照六有标准进行硬件设施的投入，制订了《党员活动室管理办法》和《机关党委关于推行“党员活动日”制度实施方案》,规范“党员活动日”开展，有力推动基层各党支部工作开展。截止目前，已建成标准化活动室x个，各党支部活动室利用率明显提高，支部公示栏及时全面。同时，专门设立党委会议室，增强党委班子的责任意识、担当精神、奉献精神。
二是强化党建基础性工作。规范党员活动经费使用，及时对去年年度各党支部活动经费使用情况进行汇集、审核、确认、报账，有效提高了经费使用效果，为全年支部活动的扎实开展打下了良好的基础。设立机关党费收缴专户，规范机关党费收缴。组织指导基层党支部做好党员信息采集工作，完善全国党员信息管理系统的维护和更新。继续做好发展党员工作，全年共吸收x名入党积极分子，发展党员x人，转正党员x人，为党组织不断输入新鲜血液。
三是强化党支部建设。及时召开党委会进行安排部署，启动支部换届工作，按照“二上二下”的程序，调整和优化了支部班子，今年10月末，顺利完成x个支部换届工作，党支部的凝聚力、战斗力和活力进一步得到增强。开展星级党支部的评选工作。年初，要求各党支部按照机关党委关于星级党支部考核评比办法的要求，逐条逐项对照检查评比。经过自查、互查、检查组讨论、党委会研究，最终，纪委等五个党支部荣获年度机关五星级党支部。
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