在党员队伍建设工作座谈会上的讲话提纲

同志们：

党员队伍建设是基层党组织建设的基础。党员肩负着直接联系服务群众的责任，是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的重要战斗力量。今天，我们组织召开党员队伍建设工作座谈会，就是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持用改革精神和严的标准推进党员队伍建设，充分发挥广大党员先锋模范作用，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。刚才，组织部门、宣传部门、机关工委等部门交流了党组织建设、党员培训、思想政治教育的方面好的经验做法，下面，就抓好党员队伍建设，我再强调几点意见：

第一，抓好学习培训，强化党的创新理论武装。加强对党员的教育培养，是党的建设基础性工作、长期性任务，是提升党员素质的重要途径，必须持之以恒地抓好这项工作，切勿“脱离实际”。要坚持创新理念，更新观念、优化方法，持续改进党员教育培训形式和内容，不断提升党员教育培训的“针对性”和“实效性”，提升党员思想政治素质，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一要丰富教育形式。党员教育培训要坚持内容至上、形式多样，敢于打破固有思维和固有模式，通过设置丰富多彩的培训形式和有料有趣的内容，增强党员有主动参与的欲望，提升培训效果。将学习活动深度融入党员的日常生活之中，构建线上线下相融合的教育培训体系。线上利用互联网平台，提供丰富学习资源，设定固定学习时间，支持随时复习，辅以在线问答与测试，强化学习效果。线下则组织学习研讨会、读书会等活动，选取启发性案例，通过案例分析、角色扮演等方式促进深入学习，加强思想交流。二要挖掘教育资源。挖掘教育资源增强党员学习针对性需要多管齐下、综合施策。坚持精准施教、分类指导，针对阶段教育培训主题、目标要求及重点内容，根据不同领域和群体党员的特点，合理确定参训对象，按照“需要什么学什么，缺什么就补什么”的原则，有针对性地安排教育培训内容，突出思想上解惑、心理上解压、能力上提升，结合地区特色以及文化背景，开发具有针对性的教育资源。深入挖掘本地红色文化资源，编写地方党史故事集；针对特定单位，开发行业党建案例集、政策法规解读等，使党员教育培训的学习内容更加贴近实际、贴近生活、贴近党员。三要重视教育实践。建立健全学习教育长效机制，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，开展经常性教育，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。在抓好学习教育的同时，要注意学用转化，明确理论是实践的基础，要让理论为实践服务，把教育成效体现在推动业务发展，服务人民群众，加强基层治理方面。通过组织党员参与基层治理、扶贫帮困、志愿服务等活动，让他们在实践中锤炼党性、增长才干。鼓励党员将学习成果转化为工作动力和实际行动。通过开展“党员示范岗”、“党员先锋队”等活动，引导党员在岗位上发挥先锋模范作用，用实际行动践行党的宗旨和使命。

第二，抓好党员发展，源源不断吸收先进分子。展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的—项基础工程，也是加强基层党组织建设、优化干部人才队伍的重要环节。要通过源头储备、环节审核、教育培养，不断提高发展党员工作质效，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。一是把好“源头”关。抓好党员发展工作，就必须把好党员发展“源头”。坚持注重质量，优化结构，加强思想上入党教育，注重跟踪培养，优胜劣汰，滚动管理，建设一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍。通过激活“源头”，既储备了力量，解决了发展党员青黄不接、后继乏人的问题；又保证了好中选好，优中选优，保证了发展党员的质量。二是把好“入口”关。发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作，要严把发展党员“入口关”，保证发展党员工作的严肃性。认真执行发展党员推荐制、推优制、预审制、公示制、失误责任追究制，严把征求意见关、培训关、政审关、公示关、预备党员转正关和党委审批关，真正做到政审不合格的不发展、群众认可度低的不发展、没有经过培训或培训成绩达不到要求的不发展、在支部大会上未超过应到会有表决权的正式党员半数的不发展，确保发展党员工作民主化、程序化、公开化和规范化，保证党员队伍的先进性和纯洁性。三是把好“程序”关。《中国共产党发展党员工作细则》提出的坚持慎重发展、均衡发展，优化党员队伍结构目标要求。要围绕发展党员宏观指导性意见，切实将目标、责任和措施细化，坚持平时随机抽查、定期督促检查、年终考核评比，不断规范党员发展工作。实行领导联系、部门挂帮、党委主体、支部主抓，重点在将能人培养成党员上下功夫、在改善结构上下功夫、在提高党员素质上下功夫，构建发展党员工作的“源头活水”，进一步优化和改善党员队伍结构和分布状况。