人社党委书记在老干部新春座谈会上的讲话

各位老领导、老同志：

距离春节还有一个多月时间，今天我们邀请各位老领导，各位老同志回“家”看看，既是一起聊聊天、叙叙旧，又是借助大家的经验和智慧，一同谋划来年工作。首先，向各位老领导、老同志拜个早年！祝大家身体健康、笑口常开。

去年，我从上任局长手里接过接力棒，加入这个大家庭，成为“新兵”，转眼已经一年有余。过去的一年里，我们盯着市局目标任务干、聚焦区委区政府重点工作干，我们以扎实的行动赢得了区委、区政府和市局的肯定：创新项目被评为一等奖；“双晒双亮”提前完成既定目标；“双亮”行动上半年和下半年均取得A级等次；全年考核目标任务有X项完成率位居全市前三，X项位居第一；机关作风建设满意度在X个部门中位居第X；政府工作报告对我们工作给予了充分肯定。借今天这个机会，把我们的工作和各位老领导、同志们做个通报。

这一年，我们凝心铸魂强根基，用一串串行动体现忠诚本色。我们扎实开展主题教育，坚持高标准学习。严格执行“第一议题”，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，及时跟进学习习近平总书记最近重要讲话精神，确保传达学习及时、贯彻落实到位。全年共召开局党委理论学习中心组（扩大）学习会X次，发言交流X人次，邀请省委党校、区委党校专家授课辅导X次，集中开展“冬训”等。在新华日报、“学习强国”平台等主流媒体发布重点工作新闻信息X篇。我们坚持“全员走访”，始终高频次深入一线。深入开展“全员大走访，共建新时代”活动，以群众、企业所诉、所需、所愿为出发点和落脚点，聚焦职能，累计走访群众X余户次，开展政策宣讲600余次，发现并帮助解决问题44个，慰问困难党员X名，做到政策宣传“入企心”，发挥优势“暖民心”。我们加强作风建设，培养高素质党员干部队伍。结合工作实际，及时调整第一党支部、退休党支部书记，选优配强各党支部班子。各党支部充分发挥战斗堡垒作用，带动全体干部提振工作精气神，以“事争一流、唯旗是夺”的勇气，强化比学赶超。我们推动联动联建，开展高质量特色活动。与各街道开展“区街联动”，定期对接，共同服务保障困难群众；与农业农村局、退役军人事务局联合举办特色活动；与区内高校、重点企业联合举办“回望百年奋斗路，共赴人才强国梦”庆祝“七一”活动，进一步增强基层党组织凝聚力、向心力。

这一年，我们真抓实抓勇争先，用一组组数字擦亮奋斗底色。我们唱响就业“四季歌”，举办本年度全省首场春风行动专场招聘，省、市部门领导参加；开展就在“业”市夏季专项招聘、“就在xx•共筑未来”校园招聘、就业援助“暖冬行动”。全年联合街道开展招聘活动X场，提供就业岗位近X万个，新增城镇就业X人，完成进度居全市第2位。举办首届“高校行暨高质量就业合作论坛”，省内外X所高校及区内X家企业对接交流，X对校企签署了合作协议。我们贯通人才成长“高速路”，推荐参评省特级技师X人，成为全市仅有的“省特级技师”。获评省级乡土人才大师工作室X家、市级乡土人才传承示范基地X家、市级乡土人才大师工作室X家。申报博士后工作站X家、“双创博士”X人，本市有突出贡献中青年专家X人。我们兜牢民生“保障网”，及时调整被征地人员社会保障待遇和城乡居民基本养老保险基础养老金计发标准。全力保障重点项目征地进保审核进度。我们构建和谐关系“稳定器”，办结各类欠薪线索X件，追讨欠薪X万元。代表全市接受国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组实地考核，获评“市级金牌调解组织”。推荐多家企业HR获评市“十佳HR”。

这一年，我们敢想敢干谋发展，用一个个品牌彰显担当亮色。聚焦企业“焊工荒”，我们举办全市首个“订单式”技能培训班。通过企业“点单”、培训的方式，将全区有就业意愿的劳动力培训后，“点对点”送上就业岗位，打造“就近就业”品牌。市局领导出席开班式并给予充分肯定，称赞是“为企业、为劳动者双向技能定制、岗位匹配而真正量身定做的培训”。“订单式”培训形成的总结信息被省委快报刊登，成为全省系统唯一被省委办公厅关注的经验做法；被《中国劳动保障报》选为“技能中国•经验”进行推广，国家部委网站行风建设专栏转载。聚焦街道产业优势，我们打造“一街一品”特色技能培训。弘扬本土茶文化，组织开展初级茶艺师培训鉴定；结合公司需求，开展“订单式”“月嫂”培训；针对街道社区人员居家养老需求，组织养老照护培训；在旅游业街道开办民宿创业大讲堂；在城镇街道开办时尚蔻丹和初级咖啡师培训，拓宽了“短、平、快”的就业渠道。聚焦群众新期待，我们绘就为民服务“同心圆”，打造“15分钟服务圈”，建成标准化“家门口”就业服务站X个。建设“零工驿站”X个，实现家门口就业服务“零”距离。组织开展“就在‘业’市 一起圆梦”活动，以夜市“烟火气”为求职招聘“聚人气”。