同志们：

今天，把大家召集起来，进行任前集体谈话。这是干部任用的重要制度规定，也是我们党的优良传统，目的是让大家在新的岗位上，保持清醒头脑，锤炼勤廉作风，做一名让组织放心、让群众信任的好干部。这里，我首先代表组织部，向大家即将走上新的工作岗位，表示诚挚的祝贺！

在座的各位都是经过组织考察考核、提拔使用的优秀干部，这是组织对你们的信任和重托，也是你们多年来锻炼和努力的结果。希望大家都能够继续保持好的精神状态和工作作风，立足新岗位，展示新作为，作出新贡献。借此机会，我讲三点，与同志们共勉。

一、要旗帜鲜明讲政治。要把讲政治放在首位，始终对党绝对忠诚。要始终站稳政治立场。要自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。要深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”。要坚决贯彻市委决策部署。要提升政治站位，严守党的政治纪律和政治规矩，围绕市委决策部署去开展各项工作。要精准对标对表，完善制度机制，确保政令畅通、令行禁止。要不断提升能力本领。要始终把学习作为一种政治责任、一种工作方式、一种精神境界、一种人生追求，不断扩大自己的知识总量，提高自身综合素质和理论水平，加快适应新的工作岗位，切实履行好岗位职责。

二、要履职尽责勇担当。要牢记“在岗就有责、守土必尽责”，时时刻刻不忘责任，一言一行体现担当。要有团结协作的意识。要牢固树立“一盘棋”思想，增强大局意识，团结协作、相互补位。要在沟通交流中增进了解，在信任支持中增进友谊，努力营造上下齐心、内外和谐的干事环境，形成推动全市经济社会高质量发展的强大合力。要有敢于担当的自觉。干部干部，“干”是当头的。作为领导干部，大家要强化责任意识和担当意识，干得更多、干得更好，敢于啃工作中的“硬骨头”，敢于直面矛盾和问题，主动拼搏、克难攻坚。要有开拓进取的精神。要强化敢抓敢管、善作善成的思想和行动自觉，逢山开路、遇水搭桥，在解决问题中体现自身价值。要勤于思考、开动脑筋，善于总结提升原来比较好的做法，善于根据形势新变化、工作新特点创新思路，努力用新思路推动工作取得新成效。

在干部任前谈话会上的讲话（1200+字）