同志们:
今天这次会议既是一次乡医培训工作的调度会,更是一次基层卫生工作推进会。刚才,听取了卫健局、医保局、人社局、财政局以及基层代表关于开展乡村医生培训、建强我市乡村医生队伍的情况汇报,总体感觉我市在对接京津优势医疗资源、加强乡医培训、提升基层医疗卫生水平上取得了一些成效,但也存在一些短板不足:比如基层医疗水平相对落后、乡医队伍素质和服务能力与群众健康需求还不适应、乡医招聘缺乏特色专业人才、财政资金支持力度不够充足等问题。下面,我再讲几点意见。
一、提高认识,全面提高基层医疗卫生服务能力。
XXX报告指出:“发展壮大医疗卫生队伍,要把工作重点放在农村和社区,进一步提升基层卫生工作人员的医疗水平”。健全完善乡村医疗卫生体系,提高基层医疗卫生服务能力,是全面实施“健康中国”和“乡村振兴”两大战略的应有之义,是健康XX建设的重要内容。目前,我市正在争创全国卫生城市,全力打造区域医疗中心、康养中心。组织这次会议,就是为了全面提升乡村医生服务能力,为辖区群众提供更加优质、便捷、高效的医疗服务,打通群众看病就医“最后一米”,提高人民群众的获得感和幸福感。
二、明确任务,认真做好乡村医生培训工作。去年以来,我市围绕乡村医生培训工作,与XX医科大学合作建立了乡村医生培训基地,首批乡村医生能力提升学习班成功举办,取得了良好效果。今后要把培训作为一项政治任务来完成,进一步提升乡村医生的诊疗服务能力和基本公共卫生服务水平。要继续深化与XX医科大学、北京协和医学院等京津冀院校的对接合作,务必争取将我市纳入XX医科大乡村医生研究院试点市,将乡村医生培训和研究有机融合。一要提高培训精准性。乡医培训内容应注重实用性和创新性,要重点围绕基本公共卫生服务知识、孕产妇儿童健康管理、中医药健康管理、常见病多发病诊断、高血压、糖尿病管理规范、……
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