　　严把教师“入口关”近期，教育部印发《关于推开教职员工准入查询工作的通知》(以下简称《通知》)，要求加强教职员工管理，建立健全教职员工准入查询制度，推进教职员工准入查询平台上线使用，释放了对不良师德师风零容忍的信号。

　　教师承担立德树人的神圣使命，是立教之本、兴教之源，是教育高质量发展的第一资源。

　　师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。

　　学生接受老师教育，不仅仅听其言，也处处观其行。

　　教师以德立身、以身作则，学生就会以师为镜、有样学样；教师失德，不仅影响学生身心健康，更可能挑战社会公序良俗、败坏社会风气。

　　只有具备高尚师德师风的教师，才能打动、感染学生，才能把学生培养成为德智体美劳全面发展的合格人才、优秀人现实中，很多教师安于清苦生活而不失理想，身处困难而不失追求，秉持着敬业爱生的精神，将满腔热血倾注在学生身上，收获了累累硕果。

　　然而，也有极个别教师的师德师风堪忧，不仅损害了教师队伍的整体形象，更给社会和谐稳定造成了负面影响。

　　师德师风建设是凝心铸魂、立德树人的基础性、系统性工程，必须抓实抓严，来不得半点马虎。

　　有关部门要严把“入口关”，不能让失德人员混进教师队伍。

　　《通知》对依法推开准入查询制度、严格落实从业禁止制度作出明确规定，有助于进一步准确适用、