经验做法：创新开展“红领创客”行动为实现XX高质量发展凝聚“红领”力量和“创客”智慧党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。
新形势下XX公司科技创新工作也面临着双重考验：
一是在XX向能源互联网转型升级的大背景下，科研工作已全面转向高精尖技术，固有的传统思维亟需向互联网思维、大数据思维、用户思维转变；二是在课题攻关中不同程度存在创新制度不健全、技术人才缺失、团队管理松散等问题，导致创新成果转化效果欠佳。
为此，XX公司党委创新开展“红领创客”行动，为推动构建新型XX系统、实现XX高质量发展凝聚“红领”力量和“创客”智慧。
一、构建“三级”责任体系，形成工作合力发挥党委领导作用。
坚持把党的领导贯穿科技创新全过程，成立由XX公司党政主要负责人任组长、领导班子成员任副组长，本部责任部门负责人为成员的领导小组，统筹开展方案制定、组织发动、项目遴选、优化提升、专业评审等工作，全面推进“红领创客”行动12项具体任务。
发挥业务部门党组织专业优势。
充分发挥业务部门党组织在各自领域的专业指导性作用，组建业务部门党员专家团队，深入
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