　　国有企业巡察工作存在问题国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。

　　巡视监督是党和国家监督体系的重要组成部分。

　　推进国有企业巡察工作，是加强党对国有企业的全面领导的需要，是坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程的需要，也是将党的政治优势转化为国有企业发展优势的需要。

　　党的十八大以来，党的巡视制度在新时代全面从严治党的全新实践中更加成熟定型。

　　党的十九大将推进党的市县巡察纳入党的组织制度写入党章，《中央巡视工作规划(201x一202x年)》提出对市县党委实现在一届任期内巡察全覆盖。

　　党的二十大提出要进一步完善党的自我革命制度规范体系，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。

　　从党的十九大到二十大，国有企业党委在试点探索的基础上全面推进内部巡察工作实现全覆盖。

　　在五年巡察实践中，各国有企业相继建立了巡察组织机构，配备了巡察人员，建立了巡察制度，搭建了开展巡察的体制机制和工作框架，巡察工作取得了较好成效，巡视巡察上下联动工作格局已经形成。

　　但对照全面从严治党和推进高质量党建的目标，对照党对巡视巡察工作的政治定位，对照党风廉政建设和反腐败工作面临的形势和存在的不足，当前国有企业的巡察工作还存在诸多问题。

　　一、国企巡察工作存在的八个主要问题对政治巡察的认识和把握存在偏差。

　　巡察是党内监督的重要形式，是政治巡察、政治监督。

　　政治属性是第一属性。

　　在巡察实