202x年以来，乡党委围绕“基层党建提质增效年”各项工作任务和全市基层党建“一地两带三区”总体布局要求，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动基层党建工作创特色、出实效、上水平，以高质量党建引领高质量发展，充分发扬为民服务孺子牛、攻坚克难拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛“三牛”精神，以党建“第一责任”服务和保障发展“第一要务”，为乡经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。
一、坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”
一是乡党委严格落实基层党建工作责任制，落实“党委书记抓党建”主体责任，强化分管副书记“具体责任”，党员领导干部“基本责任”、组织委员、组织办负责人“直接责任”的职责，细化党委书记、专职副书记、组织委员和其他党委班子成员抓基层党建的具体责任清单，将党建工作与乡村振兴、乡村旅游、基层治理、创文创卫、民族团结进步示范创建等中心工作深度融入，解决党建与业务“两张皮”问题；二是重点压实党组织书记责任，做到党建工作“书记抓、抓书记”“系统抓、抓系统”，建立健全乡党委统一领导、业务部门系统具体指导、齐抓共管的基层党建工作体制，乡党委书记同各党组织书记签订抓基层党建工作责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；三是召开全乡党建工作部署会，并结合X实际，制定下发《乡202x年“基层党建提质增效年”总体方案》《乡202x年度基层党建重点项目清单》等党建系列方案，对202x年基层党建工作各项工作任务进行谋划部署，严控时间节点，明确目标责任。截至目前，召开基层党建工作会和部署会3次，乡党委专题研究基层党建工作3次，党建促农村宗教治理等工作3次，组织召开业务培训会4次，村（社区）党务干部到乡组织办跟班学习6人次，建立班子成员党支部工作联系点13个，全覆盖挂联村级党组织。
二、坚持抓载体、促提升，压紧建强过硬支部的“硬措施”
（一）思想为“先”，实现党员教育提质。一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，召开党委理论中心组学习1次，班子成员深入支部联系点讲授专题党课39期，党员干部认真撰写心得体会200余篇。二是扎实开展“三个专项行动”。在“党员入户大走访、基层党组织全域大排查、风险隐患大清理”方面，258名党员参与专项行动，解决问题70件；在“绿美X”主题实践活动方面，组织开展市情学习2次、调研2次、座谈研讨1次，梳理出问题清单10条；在“三学三增”学习实践活动中，落实“第一议题”制度16次，开展“党旗红映高黎贡·善洲故里先锋行”系列主题党日6期，开展“建功新时代、建设新保山”大讨论1期，党委制定重大民生实事计划3个，为民服务清单37个。三是扎实举办“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训班3期，乡村振兴主题培训班1期，培训党员518人次，覆盖率达74％。四是严格按照“地域相近、科学合理、方便群众、不漏一户”的原则，持续开展党员联系服务群众制度，全乡有履职服务能力的党员671名联系服务群众9700余户，认领服务事项1000余项，实现党员联系服务群众全覆盖，不断提升群众满意度。
（二）队伍为“桨”，激发干事创业热情。一是1月30日召开202x年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会议，对乡党委下辖16个党组织书记进行述职评议，共评议出“好”等次8人、“较好”等次7人、“一般”等次1人，并持续巩固村级组织规范化和“大岗位制”成果，通过届中分析研判，选优配强空缺成员2人。二是聚焦年度组织生活会会议主题，71个党组织全面完成202x年度组织生活会和民主评议党员工作，会议情况和民主评议党员情况按要求全部完成“云岭先锋”APP录入。三是严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，确定发展对象15人，按期转正15人，考察培养积极分子18人。四是积极开展“七一”系列活动，颁发“光荣在党50年”纪念章6人，表彰先进基层党组织3个，“优秀共产党员”“优秀党务工作者”40余人。
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