XX市促进残疾人就业工作情况汇报今年以来，XX区紧扣“建设、管理、应用”三大要素，积极探索社区微业与城市社区治理的深度融合，创新实施“社区微业·爱心小站”就业工程，拓宽了残疾人就业的幸福大道。
自年初以来，“社区微业”在促进残疾人就业方面的先进做法和卓越成效，已经被区残联期刊及多家媒体平台广泛报道，体现了该地区在推动社会包容和深化社区治理方面的显著成绩。
一、有依有据“建小屋”，力促“家门口”就业部门联动，形成合力。
成立由区级领导担任组长、20个成员单位参与的“惠残爱心小屋”专项领导工作小组，出台《市区关于“社区微业”促进残疾人就业的实施方案》，明确各成员单位的职责和分工。
截至目前，已召开专题会议6次，赴德城区、天衢新区等地调研学习4次，构建形成“区级统筹、部门联动、镇街推进”的组织建设体系。
紧锣密鼓，快速建设。
依据“爱‘德’阳光”残疾人就业服务品牌，推进“社区微业·惠残爱心小屋”项目建设。
通过对城区124个小区进行走访调研，充分论证，坚持便捷、安全、美观、简约的建设原则，共调配30个方舱板房，明确外观设计、功能分区等具体要求。
在500户以上、残疾人相对集中的小区内，打造外观、标识、编号、制度、工装“五统一”的爱心小屋27处，辐射带动100余名残疾人及其家属实现就业。
邻家容易，就业活跃。
建立健全长效发展机制，与人社等相关部门合作，将残