同志们：
今天参会的，都是我们中层正副职及机关的青年干部们，相对基层分局而言，机关要明确定位，主要定位就是窗口。税务部门作为全县执法与服务的一个窗口，别人看一个县经济发展也好、营商环境也好，可以说主要是看税务。曾经有一个XX商人调侃，政府组团去XX招商，不看他带队的是书记还是市长，就看他有没有带税务上的人，带的是局长、还是副局长，几句话一聊就知道这个地方营商环境如何了。也就是说，看我们全县各条线的服务态度、工作作风、工作效率、工作成效如何，很多都可以通过税务这个窗口反映出来。所以首先我们工作态度一定要好，既要脸好看，还要门好进，更要事好办。特别是政务值班的，以及找到办公室问事情的，要严格落实首问责任制，即便不是你岗上的工作，也要给人家讲清楚，办什么事、在几楼办、找谁办，千万不要事不关己、高高挂起。
一是工作作风。最近几件小事，在此不一一列举，我就发现很多干部落实工作拖泥带水，特别是领导交办的工作拖拖拉拉、几天没有回音。这些都是工作作风差的表现。以前我经常说“日事日毕”，网上也有很多这方面的贴子，如《领导交办的事要有回音》，文章里面讲到我们有的同志，对领导交办的工作，不问就不说，也不知道；过问的时候，总是“正在进行时”“永远在路上”。
二是工作能力。这方面我不累述，毕竟指头伸出来有长短。能力不强不可怕，就怕能力不行，还不加强学习，眼高手低，这山看了那山高，这就是大问题了。在此重点强调一下办文工作。办文，不只是办公室的事情，只是办公室做的相对多一些、精一些。机关哪个股室每天不都对应着大量的文字材料上报工作？我对同志们的要求，要懂会计、精税收。不管是哪个条线的，都必须要熟悉账理、精通税法。不然怎么写材料？怎么推动工作？这就是为什么我们出台办法，要求入职干部考税……
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