尊敬的各位领导，同志们：
为深入贯彻习近平总书记对我省重要指示批示精神，以高质量党建引领保障新时代高质量发展，XX县结合“让XX焕发新活力”主题实践活动，以强化队伍建设、优化阵地效能、深化党建引领为抓手，凝聚合力，有效打通服务群众“最后一公里”。
一、建强基层队伍，凝聚基层治理新活力
XX县深入贯彻落实党中央和省委、市委关于加强和改进城市基层党的建设的部署要求，把加强专职社区工作者队伍建设作为城市基层党建工作的重点任务和适应新时代城市基层治理需要的重要内容，在“引”“育”“用”三个环节统筹用力，着力建设一支专业化、职业化、规范化的社区工作者队伍。
筑引才之巢，打造基层聚才洼地。坚持把政治标准放在首位，以“每万城镇常住人口不少于18人”标准配备要求为契机，以依法选任、公开招聘为主渠道，选优配强专职社区工作者人员，目前已配备社区工作者111人。注重优化结构队伍，按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，把政治素质好、服务意识强、有奉献精神、廉洁自律、群众公认的人选依法选举为社区党组织、社区居民委员会成员，为社区治理工作注入新鲜血液；坚持强化“头雁”引领，严格把关社区书记选拔，把选好选准社区党委书记作为重中之重，全县11名社区书记、主任全部实现“一肩挑”，进一步提升专职社区工作者的专业化水平。
施育才之策，厚植基层成才沃土。注重加强对专职社区工作者的职业化教育培养，每年对专职社区工作者开展一次县级层面全覆盖培训，加强岗位锻炼，推行岗位交流，有计划地对专职社区工作者定期开展轮岗，丰富工作经历，拓宽工作思路。注重实践锻炼，鼓励专职社区工作者参与乡镇、驻区单位、社会组织的工作，注重专业人才培育，将专职社区工作者纳入全县人才发展规划，以专职从事社区党建工作和服务管理工作为导向，坚持专业能力和社区需求相结合，突出人岗相适，将公开选聘的85名专职社区工作者有计划地派到社区每一个网格，深入开展宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，参与基层自治、推进社区治理、提供公共服务、落实社区基层党建工作各项任务、化解矛盾纠纷等工作，对部分政治素质过硬、综合能力特别突出的，选拔担任社区网格党支部书记或网格联络员，着力打造一支稳定的专业化、职业化基层人才队伍。
识用才之道，汇聚基层治理动能。严格按照《关于加强社区工作者队伍建设的具体措施》落实对专职社区工作者职责任务、待遇保障、教育培训、管理监督、考核激励等方面的具体规定，严格落实专职社区工作者日常考勤、请销假、重大事项报告等制度，建立工作清单和任务清单，明确工作岗位职责和人员分工，对存在违法违纪违规或严重违反社区工作规章制度等情形的，依规免职、调离或依法解除劳动合同。在考核激励方面，制定下发了《XX县城市社区工作者薪酬待遇实施方案》，兑现社区工作者岗位薪酬序列差额，并对考取不同职级社区工作者职业资格证的社区工作者给予相应的职业津贴。采取定量与定性相结合的方式，对专职社区工作者进行平时考核、年度考核和任期考核，考核结果作为专职社区工作者岗位调整、绩效奖励、评优惩戒、续聘解聘等的重要依据。同时，要求专职社区工作者积极组织居民开展自治活动，深入了解并积极反映社情民意，及时化解社区矛盾纠纷，组织、协调驻社区单位开展区域性共建共治活动，培育支持社会组织和社会力量开展便民服务、公益项目、慈善救助和志愿服务活动，使专职社区工作者真正成为推动城市基层治理的中坚力量。