在清廉国企建设工作推进会上的讲话稿

同志们：

刚才，XX同志宣读了《 公司开展清廉国企建设的实施方案》，各单位要结合实际认真抓好贯彻落实。下面，我就推进清廉国企建设工作强调三点意见：

一、坚定政治方向，永葆政治本色

“政治问题，任何时候都是根本性的大问题。”坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

（一）要在践行“两个维护”上走在前作表率。坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在，是每一名党员领导干部的政治责任。要严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实民主集中制，确保党委“把方向、管大局、保落实”领导作用充分发挥。要在涉及“三重一大”等重大事项决策中严格履行请示报告制度，特别是涉及意识形态领域的重要问题必须按程序请示报告。要持续抓好意识形态工作责任制落实，强化阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态领域主导权话语权。

（二）要在严明政治纪律上作表率。要认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等一系列党内法规，不断增强纪律意识、规矩意识，自觉做到守纪律讲规矩。要坚持党性党风党纪一起抓，既要从组织查处违纪案件中汲取教训、引以为戒，更要从个案中查找漏洞、举一反三，通过典型案例通报曝光、廉政谈话函询、警示教育大会等多种形式，推动党员干部对照检视整改，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。＊＊＊杜绝“小官大贪”现象，坚决斩断权力与资本勾连纽带。要严肃查处靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结等损害企业利益和侵吞国有资产的问题线索，坚决清除风险隐患背后的“蛀虫”。

（三）要在强化政治担当上作表率。要强化责任担当，各级党组织书记要切实担负起第一责任人责任，班子成员要落实好“一岗双责”，纪委（纪检机构）要发挥监督执纪专责机关作用，加强对同级党委及班子成员的监督。要坚持党性党风党纪一起抓，经常咬耳扯袖、红脸出汗，防止小毛病演变成大问题。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

二、夯实发展根基，营造良好环境

（一）要以一体推进“三不”机制建设为总牵引。近年来，公司深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神成果显著，但违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题仍然存在；少数单位工程建设、招投标等领域还存在腐败问题；个别单位对重点岗位人员缺乏有效监督制约等等。这些问题充分说明构建“三不”一体推进长效机制任重道远。各单位要认真总结近年来深化标本兼治的经验做法，充分发挥领导干部示范引领作用，一级做给一级看、一级带着一级干；要始终坚持党性党风党纪一起抓，把纪律挺在前面，注重关口前移，加强日常监督；要坚决杜绝“小官大贪”现象发生；要严肃查处腐败问题特别是投资并购、工程建设等重点领域腐败问题；要坚决纠治特权思想和特权行为；要持续巩固深化整治群众身边腐败和作风问题成果；要加强廉洁风险防控体系建设。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败力度决不减、态度决不变、尺度决不松。

（二）要以着力营造良好生态为目标导向。良好的政治生态是企业发展的重要基础和宝贵财富。近年来，公司聚焦主责主业各项任务目标，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效。但是一些领域腐败问题仍时有发生，有的甚至严重污染企业的政治生态。这充分说明营造风清气正的良好政治生态任重道远。要强化廉政教育引导，用好专题辅导报告、参观警示教育基地等方式方法；要从严从实管理监督，尤其是“一把手”“关键少数”；要坚决惩治腐败问题特别是投资并购、工程建设等重点领域腐败问题；要坚决纠治特权思想和特权行为；要持续巩固深化整治群众身边腐败和作风问题成果；要加强廉洁风险防控体系建设。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败力度决不减、态度决不变、尺度决不松。