区委社会工作部部长在新业态新就业群体党建工作会议上的交流发言

近年来，区党委坚持党建引领，从扎实建设“新”网络、用情传递“新”温暖、凝聚发展“新”力量三个方面，抓实做细新业态新就业群体服务管理。以“心”迎“新”、以“心”暖“新”、以“心”领“新”，增强党组织在新兴领域的凝聚力，保障新业态新就业群体权益，激发基层治理与社会服务“新”活力。

一、以“心”迎“新”，织密“新”组织网络

思想引领聚共识。地区党委制定月度重点工作清单、定期开展新业态新就业群体党员教育，设立党员先锋岗，发挥党员先锋模范作用。规范主题党日活动，严格“三会一课”组织生活制度，提高新业态新就业群体党组织凝聚力。双线并进多联络。坚持每月开展一次走访调研、每季度召开一次新业态新就业群体恳谈会，实时更新“项目、需求、资源”三项清单，共制定21项具体服务措施；构建“站点-党员-基层党组织-地区党委”诉求表达体系，定向收集、逐级流转，提高诉求办理效率。

二、以“心”暖“新”，传递“新”关怀保障

统筹资源打造“爱新阵地”。统筹14个党群服务中心、4个“暖新驿站”、4个“小哥加油站”，打造“爱新阵地”。按需增设应急药品、爱心雨具、空调设施，塑造“一心两站三点”服务矩阵。为顺丰、美团等新业态新就业群体提供公益理发、饮水充电等志愿服务30余场150余人次。常态开展“四季礼”慰问活动，累计发放爱心礼包3次，惠及新业态新就业群体百余人。三管齐下提供“爱新培训”。邀请企业家、专业讲师开展集中座谈、圆桌论坛等活动，为新业态新就业青年分享创业经验。依托“爱新阵地”，提供政治理论、心理健康、法律常识等培训，提升综合素养。发挥党组织作用，开展“党员带教”活动，进一步提升新业态新就业群体专业技能。