今年以来，XX区人民检察院聚焦清廉机关建设各项目标要求，把清廉机关建设与加强新时代检察机关法律监督工作统筹谋划推进，坚持政治强廉、纪律固廉、文化润廉，不断夯实廉政根基，进一步促进检察工作提质增效。
一、强化政治建设，提升队伍“向心力”
一是突出党建引领。坚持把全面从严治党责任放在心上、抗在肩上、抓在手上，压实管党治党政治责任，将习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述列入党组会、党组理论学习中心组、“兰检讲堂”、“三会一课”学习计划，推进党纪学习教育常态化，切实增强检察干警廉洁自律意识，引导检察干警时刻紧绷“纪律弦”，系好“廉洁扣”。二是严格政治监督。加强机关纪委、检务督查、案管等内部监督部门的协作配合，定期召开联席会议，研判政治生态，合力构建完善的检察权运行监督体系；加强人大代表、政协委员联络工作，邀请人大代表、政协委员、人民监督员参加检察听证、检察开放日等活动，通报检察工作情况，诚恳听取意见建议，不断加强和改进工作。三是推动落地见效。制定《202x年清廉机关建设工作方案》，细化了10项重点工作，以廉政专题学习研讨、廉政教育党课、廉政风险点排查等活动为抓手，通过清单化推进、“销账式”管理，推动“清廉机关”建设“施工图”变为“实景图”。今年以来，先后有22名干警荣获市级以上表彰，其中1名干警两次荣获国家部委表彰，4名干警获评省级、市级办案标兵、办案能手。
二、强化纪律建设，提升队伍“执行力”
一是完善工作机制。建立健全内部管理制度，切实筑牢廉洁防线。先后建立健全《实行支出预批制度的暂行规定》《关于进一步明确检察人员违规经商办企业以及配偶、子女及其配偶违规从事营利活动政策界限的意见》《聘用制人员管理办法》等制度规定，持续强化工作纪律监督。二是加强日常管理。建立班子成员带头开展日常纪律督查制度，今年以来，已开展各类工作纪律督查13次。出台《防止违反“三个规定”管理监督办法》，不断完善“三个规定”填报机制，有效督促、及时提醒、精准监督，使“逢问必录”变成全体检察人员的自觉和习惯，筑牢公正司法“防火墙”。三是强化思想引导。为30岁以下的年轻干警配备“双导师”，在政治思想和业务能力的提升过程中加强引导，培养年轻干警积极向上的良好心态和清正廉洁的工作作风，以清廉检风砥砺为民初心，以实干实绩推动清廉建设走深走实。办理的6起案件入选最高检典型案例，1起案例入选全国检察机关十大业务系列教材，10起案件入选全省检察机关典型案例。