近年来，x街道以“老有所学、老有所为、老有所乐、老有所依”为目标，依托辖区离退休干部职工党员的政治优势、经验优势、威望优势，突出思想政治建设，采取“党建+”工作模式，如“+非遗传承”“+关工工作”“+基层治理”等，为离退休干部职工党员量身定制作用发挥平台载体，先后成立12支离退休干部职工党员服务队伍，参与各类志愿活动1万余场次，受益群众4万人次，实现离退休干部职工党建与城市基层党建同频共振、同向同行。
一、基本情况
x街道退休离任干部职工党委隶属x旗x街道党工委，202x年6月经过选举产生第一届离退休干部职工党支部委员会，选出党支部18个，委员54人，并落实各项工作补贴。截至目前，共有离退休干部职工党员832人，占街道全体党员总数86%。以准能集团公司国企退休职工为主，x街道老年人多、老党员多、老干部多，属于典型的老龄化街道。为此，街道结合“x芯”区域党建联盟组建“老书记工作室”“银骥红马甲”“银发宣讲团”等离退休干部职工党员工作品牌，打造“党建+托起‘桑榆晚’赋能霞熠x”特色党建品牌，着力推动离退休干部职工党建融入城市基层党建，让广大离退休干部职工党员心有归处，充实自我、银辉闪耀。
二、主要做法
（一）夯实组织建设，强化党建凝聚力，擦亮银发“底色”。一是“阵地融入”建强银耀堡垒。全面落实“双报到双服务”干部荣休制度，以开展专题谈心谈话、举办荣誉退休仪式、致一封感谢信、颁发一本退休证、赠送一份纪念品、送上一份祝福等方式做好服务保障，做到党员归属无缝衔接。打造1480平方米的全区首家街道级退休干部职工党员政治生活馆，开展诸如理论宣讲、主题党日、专题党课等“四就近”学习活动近1000余次。利用阵地资源建有阅览室、书画室、舞蹈室、非遗工作室等功能室20余处；二是“服务融入”夯实组织保障。构建“15分钟生活圈”为老服务模式，以“老少乐园”为载体，打造老年人助餐点和康养服务站3处，结合适老化改造，为辖区行动不便老年人安装了智能监测设备，提供日间照料、短期托养、助餐助浴、康复理疗、精神关怀等全方位多元化的嵌入式居家养老服务300余次；三是“关爱帮扶”延伸暖心服务。通过企地共建，利用国企单位的资源为离退休干部职工享受每年4500元的补充医疗保险普康宝卡；积极走访慰问困难老军人、老党员150余/人次，为辖区行动不便老党员开展上门关怀、帮办代办等服务160余次。
（二）结合文化聚心，强化政治引领力，增强政治“本色”。一是做细日常服务。常态化为老年人提供免费义诊、银龄健康知识科普、科学健身指导、防范养老诈骗讲座等“一站式”服务130余次；二是满足多样需求。在传统节日以及重要时间节点，开展“携手金婚芳华永驻”“书画摄影展”“桑榆心向党银龄守初心”等形式多样、健康有益的文娱活动200场次，与准能共享服务中心党委、辖区企事业单位、村社区党支部联合开展“忆党史、强党性，看变迁、助发展等政治理论学习、专题活动50余次；三是推进文化养老。打造“老年大学课堂”3处，以公益+形式共开设声乐、舞蹈、民乐等精品课程510余节，鼓励银骥先锋舞蹈队、老年时装队、门球赛事、柔力球等有影响力的离退休干部职工文艺队伍，参加上级部门开展的各类节庆比赛活动30余次，并获得多个奖项。
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