一、202x年党建工作总结
(一)政治建设统领全局。一是坚持学习先进思想。将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,第一时间组织收视收听、第一时间开展专题学习,开办领导班子专题读书班系统研学。发布《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮的通知》,组织各部门、各单位、各党支部开展形式多样的学习活动。二是落实宣传二十届三中全会精神的任务。全面准确学习领会党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义。编制印发《党的二十大精神学习辅导材料》,制作播出宣传片,在公司微信公众号开设专栏,组织开展知识竞赛,推动公司上下形成学习宣传贯彻的浓厚氛围。三是把党建制度纳入企业制度建设体系。修订完善党委工作规则、“三重一大”决策实施细则等制度规范,厘清党委决策权限,明确党总支、党支部议事范围和决策程序。围绕党建引领基层治理,构建“六位一体”党建责任体系、党建融入中心工作机制,制定年度党建工作要点与党员培训计划,细化分解党建重点工作任务清单。
(二)深化巡察督查成效。一是建立了基层单位向党委汇报工作机制。出台了《基层单位向党委汇报工作规定》,基层单位党政主要负责人通过年度述职、季度汇报等方式向党委汇报本单位的政治思想、经营业绩、安全生产、党风廉政建设、班子建设及队伍建设等方面的情况,进一步促进了基层党组织工作的规范化、制度化。二是构建“六位一体”内部监督体系。制定了《党风廉政建设监督执纪问责实施办法》《全面从严治党“两个责任”清单》等制度;开展了党风廉政建设约谈提醒;在基层单位自上而下构建了纪委、党委书记、分管领导、支部书记“四位一体”的廉政监督网格化管理体系;深化运用监督执纪“第一种形态”,对苗头性倾向性问题及时谈话提醒、纠正偏差。
(三)加强党风廉政建设。一是召开廉政和反腐主题的工作会议。全年共召开党风廉政建设工作推进会X次,重点部署党风廉政建设与反腐败工作。组织各部门、各单位签订《廉洁从业承诺书》,督促各部门、各单位负责人履行好主体责任,推动全面从严治党向纵深发展;听取基层廉政工作汇报,积极探索提升监督效能的新方法新途径;开展元旦春节、“五一”、“端午”等重要节点廉政提醒工作,进一步强化遵规守纪意识。二是定期听取基层廉政工作汇报。每半年召开一次党风廉政联席会议,总结上半年党风廉政建设工作,安排部署下半年工作任务;不定期召开基层单位主要负责人汇报廉政工作座谈会,了解各基层单位党风廉政建设情况,听取意见建议及存在问题,并提出整改要求。三是加大党风廉政教育力度。组织党员干部观看警示教育片,强化廉洁自律意识;邀请专业人士讲授党规党纪、中央八项规定精神等知识,筑牢拒腐防变思想防线;结合党史学习教育常态化制度化要求,组织全体党员赴红色教育基地开展现场体验学习,引导广大党员传承伟大建党精神,锤炼党性修养。
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