我镇党委坚持发挥党建引领作用，统筹“市民热线”“村规民约”“志愿服务”等多方力量，构建“网格+”服务管理新模式，做到网格治理无缝隙、服务群众零距离。
一、完善制度体系，用好顶层设计“指挥棒”
建强制度体系。围绕转变工作作风、压实工作责任、激发履职活力、督促工作落实等方面，规范网格运行体系、工作职责、考勤考核等制度，形成常态长效的网格化管理运行体系。细化工作流程。聚焦城市管理、信息采集、创城巡查、环境整治、安全治理5项重点工作，细化29方面109项《镇村级网格管理事项概括清单》，逐项制定工作流程，制作“三图三表一卡一册一书”，确保责任到人。强化平时考核。制定《镇网格月度工作考核明细表》，实行“月通报、季调度”，坚持奖优罚劣，严格落实网格员考评机制，对60名优秀网格员发放奖励资金，扣发416人次绩效奖金，有效提升网格员工作的积极性和主动性。
二、建强网格队伍，压实人员选育“责任链”
优化人员配置。推动城市协管员、网格员“二员合一”工作，组建241人的专职网格员队伍，将城管执法、市场监管、安全生产等专业执法力量纳入网格，有效强化网格力量。深化业务培训。坚持问题导向和结果导向，通过“线上+线下”“课堂+实践”等方式，组织开展业务培训和经验交流，针对性提高网格员信息收集、问题发现、案件上报、协同处理等业务能力。选树先进典型。打造村级“一网格一特色”品牌，形成良善庄村“互评互比找差距、互学互促共提升”，x村“构建网格治理矩阵，亮出基层治理‘范儿’”等优秀村级治理品牌，以点带面、示范提升，推动镇域网格化建设再上新台阶。