某国企党委书记在“守纪律、转作风”座谈会上的讲话

　　近期，我带领职能部门人员到行政机关、各功能支持部门进行了为期2周的走访调研，调研期间，落实党委书记第一责任职责，面向重点领域廉洁高风险岗位人员讲授廉政党课，向大家阐述了当前反腐态势，选取公司“靠企吃企”负面案例向大家做了警示教育，引导大家清楚认识到违纪违法行为对家人和自身带来的沉痛代价。当前，正值公司上下开展纪律作风提升活动之际，下面，我结合近期走访调研所见、所思，向大家分享交流我的感受。

　　一、坚持风腐同治，引导广大干部骨干充分认识到纪律、作风建设对公司高质量发展的重要作用

　　习近平总书记指出，坚持以改革的思路和办法推进反腐败工作，确保改进作风规范化、常态化、长效化。我们班子成员作为头雁，要起到率先垂范作用，坚持把纪律教育同集中整治群众身边的不正之风和微腐败问题结合起来，坚持正风反腐一起抓，引导广大干部职工从思想上警醒知止、正本清源、固本培元。在保持反腐高压态势的同时，应着重在作风建设上发力。当前，面对市场低位运行和内部转型升级的严峻态势，有一小部分人按捺不住自己内心的躁动，思想认识出现滑坡，比如：……。基于此，公司党委决定开展纪律作风提升活动，目的是大抓作风建设，促进各级干部树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又带头深入基层调研，解决实际问题，以优良作风提振发展信心，抢抓发展机遇，在促进公司发展稳定中彰显新作为。

　　二、强化理论武装，坚持从严标准深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、国有企业发展的重要论述

　　我在调研时，有一大部分干部群众向我反映党支部存在全面从严治党责任衰减的问题。调研回来后，我要求XX部门重新评估近两年政治生态分析研判报告、支部组织生活会对照检查材料，结合大XX考核、日常掌握的情况，大家反映的问题确……