xx市电信分公司20xx年发展党员工作总结

20xx年，我公司共发展党员15人，均为生产一线和业务技术骨干；转正党员15名。在发展党员工作中，主要做了以下几项工作：
　　一、拓宽培养渠道，努力壮大入党积极分子队伍
　　一是确立重点培养对象。结合本单位实际，对生产、工作一线的非党员优秀青年、专业技术人才进行调查摸底，从中筛选一批素质较好的优秀人员作为入党积极分子的重点培养对象。二是加强推优工作。共青团和女工组织每年为同级党组织推荐1-2名优秀青年、妇女，并协助党组织培养教育，争取让他们尽早成熟，进入入党积极分子队伍。三是实行挂点和帮带制度。每名党支部委员负责1—2名优秀分子的培养教育工作，通过努力，各基层党组织在入党积极分子队伍的数量上，基本上达到了1：3的要求，即年内发展一名党员要有三名以上入党积极分子。
　　二、强化教育管理，不断提高入党积极分子素质
　　一是做好培训工作。主要内容为理想信念教育、形势教育、企业自身改革发展教育、业务技术知识、营销理念等。进一步促进预备党员转变观念，增强改革意识、竞争意识、市场意识、服务意识、效益意识，使其在今后的工作中能更好地发挥党员的先锋模范作用。20xx年下半年举办了一期入党积极分子培训班，就党的基本知识和党章等内容进行了专题辅导，组织了结业考试、撰写心得体会、在党建专网进行心得交流。41名来自一线的入党积极分子和发展对象参加了培训。二是早压担子锻炼。有意识地对入党积极分子下任务、压担子，在一些急难险重任务中接受考验和锻炼，促其不断提高素质。在组织开展各类党员教育活动中，吸收积极分子参加。三是实行动态管理。根据其思想状况与现实表现，对其中思想成熟、表现突出的入党积极分子，及时将他们列为发展对象。四是发挥了网上党校的作用。利用党建专网开展入党积极分子培训工作，切实发挥了网上党校的作用。
　　三、严把三道关口，确保新发展党员质量
　　一是严把……