今年，党群工作科在公司党委的领导下，紧紧围绕建设“精、优、特、雅”，打造地市升级版销售企业目标，进一步加强党的思想政治建设、组织建设、制度建设和作风建设，认真履职尽责，依法依章开展党群、共青团、工会工作，较好地完成了各项工作任务，现将上半年来的工作简要总结如下：
一、深入开展学习型党团组织建设
党群科始终把学习型党团组织建设摆在突出位置，提上重要日程。一是我们充分利用团委、党委、工会，组织广大党员干部员工认真学习党的十八届三中全会精神，对科室人员开展了强化责任意识、作为意识、服务意识、团结意识、自律意识等五种意识教育，同时，采取月例会等形式，传达公司月例会精神，安排科室本月重点工作，听取科室人员对科室工作的建议和意见，合理安排、统筹协调科室各项工作，较好完成了职责任务和领导交办的工作任务。二是认真开展“双十”全员读书活动。党群科按照机关党支部的安排，有计划的组织科室人员，开展“双十”全员读书活动，明确了个人自学和集中学习时间，保证了科室人员每天学习十分钟，营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。帮助他们建立完善人生基本知识体系和职业生涯基本知识体系，努力成为新时期的知识型员工，不断满足企业快速发展对我们素质能力提出的新要求。
二、持续深入推进“挂，包，帮”活动
一是完善工作方案。年初，我们对“领导挂点、部门挂站、干部挂职”工作方案进行了调整完善，对部分挂职站点进行了调整。各支部按照调整后的工作方案，进一步完善帮扶内容，丰富帮扶形式，改进帮扶方法，推动了活动的深入开展。党群科积极做好工作协调，认真做好活动资料的收集和整理，及时总结活动中涌现出的好做法和经验，对活动中出现的问题及时反映上报，有力地推进了活动的深入开展。二是改进工作方法。为杜绝走马观花、基层一日游式的“挂包帮”，公司将挂职人员30%的季度奖和10%的年终奖与“挂……
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