——即关于三次自评中存在问题的解决方案
2014年9月，XX公司根据集团本年度的安全生产工作总体部署，聘请集团安全生产标准化顾问费老师对公司各部门开展了一次全面、系统的安全生产标准化检查和指导。对此XX部门员工在主任的带领下，积极响应公司号召、并对公司的检查、指导工作作出充分准备，表现了高度的重视。
通过此次检查和指导，XX部门更加客观和清晰地认识到了安全生产管理过程中需要提高和进步的工作环节，XX部门特根据此次检查中暴露出的问题和不足做出分析和解决方案。
一、2014年安全生产工作总结、制订2015年安全生产工作计划
2014年XX部门根据年初制订工作计划，有步骤的开展各项安全生产工作，包括：
1、组织部门全体员工签订安全生产责任书，签订率达到100%；
2、定期组织人员对部门安全生产隐患进行排查、整改，做到隐患整改率达到100%；
3、新员工入职培训：截止2014年10月对3名入职新员工开展新员工车间级、班组级安全生产教育，达到新员工安全教育培训率100%；
4、通过部门例会开展安全生产专题教育9次，内容涵盖：（1）春节期间安全防范措施及应急预案（2）员工应知应会知识培训（3）消防安全知识及灭火器的使用方法培训（4）食品安全卫生知识培训（5）夏季汛期防雷、防汛知识培训（6）道路交通安全知识培训（7）岗位操作规范及窗口文明礼仪培训（8）职业病知识培训（9）办公设备设施使用规范培训；
5、安排人员参加公司组织的安全生产培训，保证XX部门全体员工均接受过包括消防防火知识培训、现场5S和目视化管理培训。
6、组织部门全体人员参加突发事件逃生演习；
7、根据公司下发的指标，部门本年度工伤事故和伤害……
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