2015年公司党委在省公司党组、纪检组的正确领导下，坚持以围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，持续深入开展作风建设和反腐倡廉活动，自觉践行“三严三实”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，较好地完成了党建和纪检工作任务，为顺利实现公司年度任务目标提供了坚强的政治保障和组织基础。主要工作总结如下：
一、贯彻落实党风廉政建设主体责任
为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设主体责任和基本内涵、具体要求，切实做到主体明确、责任清晰、提责有力、问责有效，严格落实“一岗双职”要求，公司党委书记担任党风廉政建设第一责任人，亲自部署党风廉政建设和反腐败工作，班子成员与分管部门签订《党风廉政责任书》10份，各单位（部门）责任人与员工签订《工作作风建设责任书》460份，公司总经理与区县总经理签订《党风廉政责任书》16份，公司采购中心与供应商（服务商）签订《廉洁诚信协议书》13份，组织关键岗位员工签订廉洁承诺书54份，切实将党风廉政建设主体责任落实到位。
签订责任书后重点在过程中抓执行，履行责任，解决存在问题，尤其是涉及作风建设、选人用人、群众利益方面的问题。建立责任追究制度，把责任落实情况与领导干部薪酬管理、选拔任用等挂钩。
二、全面落实纪委的监督责任
一是全面行使纪检监督职能。纪检监察人员对公司招聘、重大项目的立项采购、对中层领导干部的测评和群众互评等工作进行全程监督40余次，进一步完善了“三重一大”决策制度实施细则，规范了“三重一大”事项监督工作流程、监督报备内容。二是加强对工作纪律的监督检查。先后进行了6次岗位抽查，下发1次《关于对违反工作纪律的员工的通报》，迟到、早退、上班时间做与工作无关事项的状况得到改善。三是开展对公务用车和办公用房……