201x年，纪检监察部在总公司党委和上级纪委的正确领导下，紧紧围绕总公司的中心工作，坚持用习近平总书记重要讲话精神引领航向，认真学习贯彻党的十八届六中全会和中央纪委七次全会精神，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化责任担当，严格执纪监督问责，坚持不懈抓好作风建设，着力解决职工身边的不正之风等问题，较好的完成了全年工作任务。
一、夯实“两个责任”，助推从严治党
按照职责分工，把抓好“两个责任”落实作为深入推进党风廉政建设工作的“牛鼻子”，层层传导压力，逐级压紧卡实责任。一是年初筹备召开了党风廉政建设大会，对总公司201x年党风廉政建设工作进行了总结，对201x年党风廉政建设工作进行了详细的部署。公司与各基层单位代表签订了《党风廉政建设目标责任书》，分别对各基层领导班子落实“两个责任”提出要求，使基层各单位开展工作更有针对性和可操作性。二是每半年由党总支书记进行述职述廉，每季度各单位党组织进行党风廉政建设分析，汇报党风廉政建设工作。
二、践行“四种形态”，强化纪律审查
按照监督执纪“四种形态”要求，运用批评教育、党纪轻处分和组织处理、重处分和重大职务调整及严重违纪涉嫌违法立案审查等方式，开展监督执纪工作。一是加大信访件办理力度，对信访举报件及时研究处理给予答复，今年1至10月份，纪委通过党委书记邮箱、纪委电话、来信来访等途径收到信访举报13件次，全部已经进行了落实解决。二是把握运用监督执纪“四种形态”，特别是立足抓早抓小，对党员干部一般性、苗头性和轻微违纪问题，进行谈话提醒、教育诫勉，把问题消除在破纪之初、违法之前。今年1至10月份，纪委共给予存在工作落实不到位、不能正确履职尽责等问题的单位和当事人通报批评5起，给予党政纪律处分1人诫勉谈话1人提醒性谈话4人通过查办不……
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