某灌区精神文明建设工作总结

本年度灌区精神文明建设工作按照上级统一部署，紧紧围绕水利中心工作和思想政治、道德建设，大力开展创建活动，积极培育文明新风,努力构建和谐水务，在推动水利发展进程中提供了强大的精神动力和智力支持，现将年度工作任务落实情况总结如下：
　　一、抓思想理论武装，提高队伍素质
　　（一）抓学教。一是以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，组织党员干部职工认真学习了党章党规、习近平总书记系列重要讲话及其有关精神文明建设的重要论述、中央《指导意见》、《条例》、《准则》；深入宣传贯彻党的十九大精神，组织开展了喜迎十九大系列学习活动、制作了电子宣传屏、观看了十九大开幕、闭幕式和相关专题节目，学习了党的十八大和十八届五中、六中全会及省、市、区委重要会议精神；学习了中央《关于进一步加强社会主义精神文明建设，深化群众性精神文明创建活动的指导意见》精神要义和有关生态文明建设的重要文件等内容。时间上，干部职工每周集中学习1次，党员每月集中专题学习1次；3月初，在水管所举办了灌溉管理技术培训班，培训期1天，各单位40余名业务骨干参加了培训；6月中旬，在上秦水管站举办了机井智能化计量设施操作技能培训班，所属各单位负责人等28人参加了培训；8月上旬，组织上秦、沿沟等6个水管站的站长、文书、计量设施巡查管护人员和灌溉股、水政股及计量设施安装调试共30余人进行了机井计量设施运行管理培训。二是利用电教、网络、远程教育等载体开展国情教育和中国革命、建设、改革史教育，引导干部职工牢固树立新时代中国特色社会主义理想，坚定立足岗位干事创业的信心和决心，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神及献身、负责、求实的水利行业精神，促使全体干部职工始终以昂扬向上的精神状态积极投身水利事业。
　　（二）抓宣传。充分利用宣传栏、板报、信息网、简报等……