今年以来，xx县卫计系统上下围绕县委、县政府下达的年度工作目标，加快“追赶超越”步伐，县级公立医院改革蹄疾步稳，重点项目建设稳步实施，医疗发展质效进中趋强，综合监管成果显现，“三项创建”压茬推进，健康扶贫成效凸显，公卫服务趋于优化，党风廉政赶超动力提升，干部作风持续好转。经过努力，全县每万人拥有卫生技术人员提高到xx人，农村无害化卫生厕所普及率达xx%，县域内就诊率达xx%，农村居民医保统筹区域内政策性报销比例达xx%，均高于年度考核指标，县域群众就医获得感、幸福感、安全感更加真实。
一、以群众利益为根本，纵深推进医改工作。
坚持“保基本、强基层、建机制”要求，突出“三医联动”，围绕医改“五项突破”，破立结合保障群众利益。一是持续深化公立医院综合改革。以县医院为薪酬制度改革试点单位，实行公立医院院长任期目标责任制管理，加强公立医院财务会计管理，制定合理的薪酬制度分配方案。积极探索实行县级公立医院编制备案制管理，成立县公立医院管理委员会，全面完成县级公立医院综合改革效果评价工作，逐步实现公立医院收入分配的科学化、规范化。二是大力推进分级诊疗制度建设。抢抓与xx市重点对口帮扶机遇，深化xx医疗合作。县级x家公立医院分别与省市三甲医院建立了紧密型医联体，做细做实县镇村三级医疗帮扶体系，重点在人才培育、坐诊授课、远程会诊等领域开展深度合作，提高家庭医生签约服务质量，让优质医疗资源逐步下沉，提升县域群众就诊率。三是全民医保制度显著增强。推行新农合总额预付和按病种付费，各定点医疗机构严格按照“三合理”相关政策执行，使其向监管者角色转变。201x年全县参合人员xx人，参合参保率为xx%，1-6月份共补偿新农合患者xx万人次，补偿新农合资金xx亿元，群众受益率为xx%。新农合政策范围内补偿比例xx%，其中享受1万元以上补偿的x……
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