201x年，某单位党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实做好发展党员工作，现将201x年发展党员工作情况汇报如下：
一、基本情况
1、201x年某单位共发展新党员XX名，其中：研究生党员XX名，本科生党员XX名，发展女党员X，发展35岁以下党员X名。
2、截止到201x年12月，某单位党员总数为XXX名，其中：女党员XX名，占党员总数XXX%；少数民族党员XX名，占党员总数XX%；在岗工勤党员XX名，占党员总数XX%，占职工总数的X%；大学生党员X名，占党员总数的X%；研究生党员X名，占党员总数的X%；离退休党员X名，占党员总数的X%，占离退休人员总数的X%；35岁以下的党员X名，占党员总数的XX%。
3、积极分子队伍不断壮大，201x年度申请入党XX名，入党积极分子X名。
二、主要做法
（一）组织重视。机关党委高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员作为重要工作来抓。机关在年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，各党支部根据入党积极分子的培养情况提出发展人选，对入党积极分子的培养教育、预备党员的接收、预备党员的教育、考察和转正、发展党员工作的纪律与监督、发展党员工作的领导和要求等作出更为明确的要求，增强了可操作性，实现了发展党员工作的制度化、规范化、科学化。为确保发展党员各项规章制度落实到位，201x年上半年对各支部贯彻落实《某单位发展党员工作制度》情况进行了检查，不断规范党员发展工作流程。
（二）严格把关。为了保证发展党员质量，党委在发展党员工作中坚持做到严把“四关”。一是严把培训关，通过党的基本理论培训，解决入党积极分子“思想上”入党问题，通过交任务、压担子实践锻炼，解……