某县公安局突出“四个抓手”促纪律作风大转变

　　年初以来，县公安局针对当前队伍纪律作风中存在的突出问题，坚持以“四个抓手”为首抓措施，全面加强纪律作风整顿，确保全年工作谋好篇、开好局、起好步。为进一步加强纪律作风教育整顿，推动全局上下思想意识“严”起来，纪律制度“严”起来，行为规范“严”起来，尽早实现全局民警纪律作风大转变。
　　一是全力以赴狠抓文风会风。进一步建立健全会议组织和管理制度，由警务督察负责针对工作实际研究制定了《某某县公安局会议制度》，并组织各部门认真开展学习，政工、纪检监察部门充分发挥职能作用，狠抓会议签到、会风督察工作，进一步加强对会风制度落实情况的监督检查，对每次会议参会情况和会场秩序及时进行汇总，并落实当日通报制，进一步严肃会议纪律。
　　二是全力以赴狠抓考勤管理。针对当前考勤制度中存在的问题和漏洞，由督察大队政工部门负责重新研究起草《某某县公安局考勤与请、休假管理考勤制度》，严格按照制度规定健全完善请、休假管理审批手续，各部门负责人要做好日常考勤的检查管理，并将考勤制度的落实情况作为民警、辅警年终评先评优的重要依据，切实从严格考勤制度、落实考勤责任、严格考勤管理入手全面加强队伍考勤管理工作，警务督察利用大屏幕对上班签到情况进行实时通报，进一步增强全体民警、辅警的纪律观念，提高工作效率和警务效能，有效促进队伍正规化管理。
　　三是全力以赴狠抓信息报送。针对各部门在各类信息、材料上报过程中普遍出现的迟报、漏报等突出问题，研究制定相应的《某某县公安局信息报送制度》，形成“主管领导亲自抓、部门领导主要抓、单位内勤具体抓”的工作机制，对县委、县政府和上级公安机关在日常工作中要求上报的各类重大案（事）件信息、阶段性工作总结、情况汇报、业务数据报表等要提高认识、层层把关，严格按照报送……