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市县级机关单位201x年脱贫攻坚工作总结和202x年工作打算

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201x年,XXX局在市委、市政府的的正确领导下,在市扶贫办和各行业主管部门的精心指导下,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神,落实好XX市委、市政府《关于深入扎实推进扶贫攻坚的实施意见》和关于《建立扶贫攻坚“领导挂点部门包村干部帮户”长效机制扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作的通知》要求,切实抓好挂包村XX县XX乡XX村扶贫攻坚工作的落实,现将开展工作情况总结如下:
  一、基本情况
  XX乡XX村共有X个村民小组,有建档立卡贫困户XXX户XXX人,其中:X组XX户XX人,X组XX户XX人,X组XX户XX人。截止20XX年底,全部实现脱贫摘帽,已进入巩固提升阶段。
  二、开展的主要工作和做法   
  (一)健全组织,加强领导。今年,正处脱贫攻坚工作的关键之年,我局将脱贫攻坚工作纳入年度重要议事日程,切实将脱贫攻坚工作与XXX工作同安排、同部署、同落实。一是结合编制机构调整,建立健全了我局扶贫工作领导小组。由局长XXX任组长,副局长XXX、XXX任副组长,成员由XXX、XXX、XXX担任。领导小组下设办公室,XXX兼任办公室主任,成员由XXX、XXX组成,XXX兼任联络员。二是尽锐尽出选派驻村工作队员。按照市委组织部《关于调整驻村工作队员的通知》要求,我局按照及时选派XXX同志替换了原驻村工作队员XXX同志,并按《通知》要求的时限,于X月XX日送XXX同志到XX村报到,为使XXX同志更好的熟悉和开展工作,还安排原队员XXX带XXX一周的时间,起到了“扶上马、送一程”的目的。三是落实驻村扶贫工作政策,让扶贫工作队员安心工作。我局驻村扶贫工作队员XXX在确定驻村后,局里及时安排人员对其原负责的工作进行了交接,确保驻村工作队员工作上与局机关工作脱钩,确保下派……



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