201x年机关中层干部对照党章、党规找差距总结剖析及下步打算材料193373

根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育部署安排，按照我们支部对照党章党规找差距的具体落实要求，前段时间，我认真学习了党章以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规范，并与自己在工作生活中的表现进行了逐一对照，对存在的问题和不足进行了深刻反思，进一步增强了对初心和使命的认识。现向党组织汇报如下：
　　（一）在坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面
　　一是在学习上缺乏主动性。一方面对市委市政府重大会议精神和重大决策部署没有深入学习领会，总觉得这是单位领导层面的工作，我们作为中层干部，在具体工作中只要听从领导指挥即可。另一方面没有及时更新知识储备，我们发改条线涉及面广，知识迭代速度快。目前全市正在抓紧开展产业升级行动，引入了人工智能、健康养生等新兴产业，对我们业务人员提出了更高要求。但我在完成单位的组织学习后，就没有利用课余时间给自己“充电”，对许多产业知识的了解还十分肤浅。
　　二是理论学习有所放松。参加工作以来，虽然一直在参加全市组织的和单位内部的理论讲座、学习交流等活动，但在参与汇总存在点到为止的心态，只求完成基本学习任务，浅尝辄止，对马克思主义理论没有主动进行系统深入的学习。这反映出了我对理论学习以及主观世界改造的重视程度还有待进一步加强，政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。
　　三是忧患意识不浓。当前，我党仍面临着“四大考验”、“四大危险”，但我作为一名党员，对此没有引起足够的重视，只是单单着眼于干好手头的工作，过好自己的小日子，没有从全党全国的高度出发，培养自己的忧患意识。比如，对社会上流传的一些小道消息等行为，总觉得无伤大雅，也就听之任之，没有及时制止，对群众也没有进行正面的宣传引导，这充分说明自己党性锻炼还不够，有思想滑坡的危险。
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