某大学年度脱贫攻坚帮扶工作总结

XX年以来，XX党委以XX精神为指导，以落实XX精神为重点，领导广大干部紧紧围绕实现XX这一中心任务，从帮扶点实际出发，优化思路、创新载体、细化措施、狠抓落实，帮扶工作取得明显进展，逐渐形成了全覆盖、综合化、常态化的帮扶行动工作局面。
　　一、领导重视，落实有力，帮扶行动扎实推进
　　一是各级领导干部积极带头开展帮扶。借助教育实践活动中取得的思想、作风方面的成效，XX党委带领帮扶干部切实转变帮扶工作中的形式主义和官僚主义作风。XX等领导多次赴XXX帮扶点召开座谈会、入户走访、现场考察。各中层单位领导干部以身作则，带头进村入户，亲自督促检查，亲自推动落实，着力在调查研究村情户情，解决实际困难和问题。各小组进村入户，自筹经费捐赠XXX等物品，全年累计XX万元。
　　二是健全落实了选派干部驻村制度。制定印发了《XXX工作办法》和《XX工作的安排意见》，每2人一批选派干部赴XXX帮扶点开展驻村工作，每批驻村两周。目前已有XX名干部完成驻村。驻村干部结合乡镇工作，配合宣传党的“三农”政策，引导村民学习领会党和国家相关政策；了解帮扶村及农户生产生活状况，听取有关意见和建议，帮助解决有关问题，及时向XX反映；针对农户反映强烈的问题，配合做好政策解释及矛盾纠纷排查调处工作；按照乡镇党委部署，协助村委会做好基层党建工作。同时，校帮扶行动协调推进领导小组关心并要求干部所在部门或单位重视驻村干部选派工作，加强相互沟通与协调，做好对驻村干部的指导，支持干部安心开展驻村工作。
　　三是完善各行动小组及办公室工作制度。为健全完善了《XXX规则》等X项关于帮扶信息沟通、工作汇报的工作制度。健全完善了XXX等各项基础工作台账。对相关数据和统计报表进行了XX次复查、核实，查漏补缺，不规范、不真实的立即纠正完善。与此同时，还认真细致地进行了各类总结……