每一个督导工作者都是“八大员”
按照组织安排，我从去年XX月起抽调到市脱贫办工作。一年多时间以来，在市脱贫办领导和同事的关心帮助下，我不断学习，迅速转变角色，很快适应了脱贫攻坚督查考核工作并圆满完成了阶段工作任务。一年的时间虽然短暂，但工作经历却非常丰富，感受和体会很多很深，在脱贫攻坚的“战场上”，每一名冲锋陷阵的“战士”都是英雄，而每一个参加督导工作的同志都是新时期的“八大员”，既在前线也在后方，既履行职责为督而督，也充当着工作的“多面手”。现简要总结如下：
一是当好“新学员”。参加督导工作之前，我一直在机关工作，尽管各地脱贫攻坚搞得热火朝天，因为工作性质的原因，我很少接触“三农”工作，对脱贫攻坚更是知之甚少。抽调到脱贫办后，我首要任务就是努力学习，尽快适应新岗位。刚到督查考核组，我收集了2014年以来中央、省、市政策，梳理成《中央、省、市脱贫攻坚文件汇编》，对党中央的大政方针政策做了全面的了解，更加明白了脱贫攻坚工作的重大意义，对县摘帽、村退出、户脱贫的指标规定等有了清醒的认识。在走村入户过程中，通过拿着笔记本对照“一超六有”“一低五有”“一低三有”生硬的督查，不断总结一些方式方法，对个人把握不准的问题，及时请教领导、业务能手，找到解决问题的办法。这样慢慢地摸索总结出一些工作经验，不断增强督查能力，提高工作实效。我把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会，注意在工作中总结学习，在学习中转化提升，很快适应了新的工作岗位，实现了机关工作者向基层工作者的角色转换。
二是当好“督查员”。一年来，我积极参加XX县“脱贫摘帽”督导、初审，开展对全市XX个贫困村的退出验收，深入XX县、XX区等县（市、区）开展脱贫攻坚督查。工作中讲方法讲艺术，守规矩重效果，在“5+2”、“白+黑……
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