201x年，在厅党组的坚强领导和省委老干部局的指导帮助下，我厅老干部工作按照“出思路、想办法、抓推进、勤督查”的要求，围绕“健康生活、共享发展，坚持学习、永葆本色，发挥优势、弘扬传统”的思路，认真贯彻落实各项部署要求，进一步加强离退休人员“三项建设”，认真落实“两个待遇”，积极引导离退休人员继续发挥正能量，认真履行“一岗双责”，促进党建和业务工作深度融合，圆满完成各项工作任务，在201x年厅内各项考核评比中全部被评为优秀等次。现将我办工作情况汇报如下。
一、离退休人员基本情况
截止201x年6月3日，省XXX负责管理服务的离退休人员有166名（含XX部XX监管局13名退休人员）。具体情况为：XXX离休人员10名，退休人员143名，共计153人，其中正厅级9人，副厅级14人，处级以下130人。XXX代管理XX部XX监管局退休人员13人，其中正厅级1人,副厅级2人,处级以下10人。
二、离退办及离退休人员党组织情况
离退办党支部于201x年从离退休人员党组织中分设，单独开展支部党建工作，共有党员8人。离退休人员党总支现有离退休党员123人，其中年龄最大的93岁、最小的54岁，设立1个党总支和7个党支部，其中党总支书记为陈家顺，7个党支部分别设支部书记1人，组织、纪检委员2人。按照党章中“四个服从”要求，离退休人员的党组织建设由机关党委负责，离退办作为一个行政部门，主要做好离退休人员党组织的协调沟通和服务保障工作，协助做好离退休人员的政治待遇和思想建设。
针对离退休人员党组织人数众多，年龄和身体状况相差极大的特点，离退办和党总支不断完善协调机制，帮助党总支从三方面做好离退休人员党建工作，一是抓规范提升，充分激发党建活力。……
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