某县脱贫攻坚挂职干部工作总结

202x年，xx县以XXXXXXX为指导，抢抓帮扶协作的良好机遇，依托xxx部、省州帮扶单位、xx市xx县各方面发展优势，广泛开展干部人才交流，为xx县决胜脱贫攻坚提供了强有力的人才保障和智力支撑。
　　一、基本情况
　　202x年，我县共有挂职干部103人，其中：1人挂任县委副书记、村第一书记，1人挂任县委副书记、县政府党组成员，2人挂任县委常委、副县长，28人在县直单位挂职（其中机关事业单位10人、学校10人、医院8人）,14人挂任乡镇党委副书记，3人挂任乡镇党委委员、副镇长，54人任村第一书记。一年来，我县紧盯脱贫目标，围绕帮扶协议，坚持将我县“所需”与挂职干部“所能”结合、“输血”与“造血”并重，为挂职干部提供相应的工作平台，充分发挥组织、协调、联络、桥梁作用。一是按照“岗位相近、级别对等”的原则，综合考虑挂职干部的工作经历、专业背景，合理确定工作分工，有针对性地安排参与脱贫攻坚、对口帮扶、基层党建等重点难点工作，确保有职有权，挂实职、干实事。二是做好生活保障，解决挂职干部吃、住、行等方面的问题，满足生活需求；节假日，尽量安排回家与亲人团聚，解除挂职干部后顾之忧。三是安排专人对挂职干部进行“传、帮、带”，使其尽快熟悉工作环境，大力支持在技术引进、资金争取、项目建设、产品销售等方面放手工作，为挂职干部施展才华、发挥专业特长搭建平台。四是做好宣传和协调工作，挖掘报道挂职干部中的先进典型，在推优评先方面，向来剑挂职干部适当倾斜，202x年获中央、省、州、县以上表彰35人，切实增强挂职干部荣誉感、归属感；积极与挂职干部原单位、上级党委和组织部门沟通联系，反映在我县挂职期间的表现情况，为挂职干部成长提供更为广阔的空间。
　　二、工作开展情况及成效
　　在全县广大干……