xx县严格按照省、市委要求,始终坚持党的领导,严把人选入口关,严肃换届工作纪律,充分发扬民主,严格依法办事,xx月xx日部署启动村和社区“两委”换届工作,xx月xx日全面完成xx个村和社区“两委”换届工作。全县“两委”换届工作进展顺利,稳定有序,达到了预期的目标。
新一届村和社区“两委”班子成员共xx人,“两委”成员交叉任职xx人,占xx%,比上届提高了xx%,书记、主任“一肩挑”xx人,占xx%,较上届提高了xx%,高中及中专以上学历xx人,占xx%,较上届提高xx%;村“两委”女性干部xx人,较上届提高xx%,其中女性书记xx人,主任xx人。(1)村(社区)党组织情况。党组织成员xx人,其中,书记xx人、副书记xx人、委员xx人;平均年龄xx岁,较上届下降了xx岁,高中及中专以上学历xx人,占xx%,较上届提高了xx%,;妇女进村党组织xx人。(2)村(居)委会情况。村(居)委会成员xx人,其中,主任xx人、副主任xx人、委员xx人;平均年龄xx岁,较上届下降了xx岁,高中及中专以上学历xx人,占xx%,较上届提高了xx%;妇女进村委会xx人。通过此次换届选举,村级干部队伍结构得到了进一步优化,整体素质有所提高,为继续推进各项工作奠定了坚实的基础。
一、主要做法
(一)提前调查摸底,扎实做好前期各项准备工作。全县28个乡镇和经济开发区通过与村“两委”班子成员、村民代表和党员谈心谈话,结合日常工作,查看档案资料等方式进行全面摸底排查,了解掌握村“两委”班子成员现状和换届合适人选。摸排重点难点村(社区)xx个,其中软弱涣散村xx个,软弱涣散社区xx个,全县新选派xx名优秀干部到软弱涣散村(社区)党组织担任第一书记,根据存在的具体问题,实行“一村一策”,建立工作台账,压实工作责任,进一步细化整顿措施,调整和完……
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新一届村和社区“两委”班子成员共xx人,“两委”成员交叉任职xx人,占xx%,比上届提高了xx%,书记、主任“一肩挑”xx人,占xx%,较上届提高了xx%,高中及中专以上学历xx人,占xx%,较上届提高xx%;村“两委”女性干部xx人,较上届提高xx%,其中女性书记xx人,主任xx人。(1)村(社区)党组织情况。党组织成员xx人,其中,书记xx人、副书记xx人、委员xx人;平均年龄xx岁,较上届下降了xx岁,高中及中专以上学历xx人,占xx%,较上届提高了xx%,;妇女进村党组织xx人。(2)村(居)委会情况。村(居)委会成员xx人,其中,主任xx人、副主任xx人、委员xx人;平均年龄xx岁,较上届下降了xx岁,高中及中专以上学历xx人,占xx%,较上届提高了xx%;妇女进村委会xx人。通过此次换届选举,村级干部队伍结构得到了进一步优化,整体素质有所提高,为继续推进各项工作奠定了坚实的基础。
一、主要做法
(一)提前调查摸底,扎实做好前期各项准备工作。全县28个乡镇和经济开发区通过与村“两委”班子成员、村民代表和党员谈心谈话,结合日常工作,查看档案资料等方式进行全面摸底排查,了解掌握村“两委”班子成员现状和换届合适人选。摸排重点难点村(社区)xx个,其中软弱涣散村xx个,软弱涣散社区xx个,全县新选派xx名优秀干部到软弱涣散村(社区)党组织担任第一书记,根据存在的具体问题,实行“一村一策”,建立工作台账,压实工作责任,进一步细化整顿措施,调整和完……
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