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某物流分公司员工队伍素质提升工作总结

2024-10-29 10:33:47 德育素材网
今年以来,物流分公司按照《员工队伍素质提升工作方案》的安排,以员工学习教育和岗位培训为抓手,按月度分解计划,按部门实施任务,分类别、分层次加强职工队伍建设,素质提升工作既完成了“规定动作”,又取得了“亮点动作”。现将有关情况总结如下。
  一、工作开展情况
  (一)坚持党建引领,发挥模范作用
  一是带头做好疫情防控和复工复产。新冠肺炎疫情发生以来,分公司主要领导提前返岗,先后召开3次专题会议,统筹谋划部署疫情防控工作。根据防控需要,多方筹备相关防疫物资,为安全生产经营工作提供充足的安全保障;加强疫情监测,守好防控的每一道关口;加强重点部位的消杀工作,同时要求从业人员在工作期间佩戴口罩、手套等防护用品,做好个人防护工作。通过切实有效的疫情防控措施,保障了复工复产工作的顺利推进。
  在有序恢复卷烟生产经营工作中,公司党组成员以及分公司班子成员带头深入生产一线,支部党员主动请战,组建了志愿服务队伍,积极驰援卷烟生产经营工作,充分发挥了党员领导干部在特殊时期主动冲锋陷阵,积极示范引领的作用。期间累计开展协助生产经营54人次,极大地鼓舞了分公司全员的工作干劲与热情,保障了“八日总决战”的最终胜利。
  二是落实“三会一课”,规范组织生活。以提升支部建设规范化标准化水平为主要目标,按时召开支部党员大会,研究支部建设的相关事项,开展党员讲党课,不断提升党员的理论水平,以先进的理论武装头脑,指导实际工作的开展。同时,在市公司党总支的统一安排下,分公司每周定期开展夜党校学习活动,组织党员及时学习重要讲话、相关规章制度,商讨支部建设以及高质量发展事宜,进一步提升思想认识、丰富理论涵养、增强工作本领,进一步转变惯性思维、凝聚全员共识。截止目前,分公司累计召开支部党员大会3次,党员讲党课2次,夜党校学习2次。
  三是……


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