某市烟草专卖局（公司）年度工作总结及下一年工作思路

今年以来，市烟草专卖局（公司）在市委和区局（公司）党组的正确领导下，以XXXXXXX为指导，坚决贯彻落实XX工作总目标，聚力烟草高质量发展。现将全年各项工作开展情况总结如下。
　　一、聚焦党建引领，强化政治担当
　　（一）突出政治建设，落实党建责任
　　一是落实党建主体责任。党组、党总支、党支部逐级签订《党建工作责任书》；党组、党总支书记、党支部书记、党员层层签订《“学转促”做表率承诺书》，形成一级抓一级、层层抓落实，齐抓共管的党建工作新格局。二是完善内控机制。制定《党员积分量化管理制度》、《入党积极分子培养教育制度》、《党员“政治生日制度”》、《党支部书记人才库》、《党务公开实施制度》、《党员政治档案管理制度》、《党务干部推优机制》、《党建工作领导小组议事制度》、《党建联系点制度》九项基础管理制度，修订完善《党建工作述职评议办法》，持续推动党建工作标准化、规范化，确保党建工作落地见效。
　　（二）拓宽学习通道，深化理论武装
　　一是通过多层级座谈、不同范围交流，一对一交心谈心，广泛征求意见XX项，把握员工思想、工作状态，针对性开展思想政治工作；定期召开思想政治工作会，统一思想、凝聚合力。二是严格执行党组理论中心组学习，领导干部带头讲党课。组织理论学习研讨XX次，班子成员讲党课XX次，强化党员干部学习理念，克服“本领恐慌”。三是采取自选必学、内聘外请相结合的教育培训模式，邀请党校老师讲专题党课XX次；组织收看专题讲座XX次；组织XX名党支部书记参加省校集中轮训、XX名科级干部参加XX烟草XX后科级干部延安党性锻炼培训班，不断提升党性修养和素质能力。四是以“预习+交流+巩固”的党员教育模式，丰富学习内容和形式；制定党务干部推优、党员积分量化管理、党员政治档案、党员过“政治生日”等……