首长、同志们：
我是xx年xx月份入伍，xx年xx月份提干的，先后担任过x、副x、x、x、等职务，于去年xx月份走上x的工作岗位。下面，我把一年来的工作情况及切身感受，向首长和同志们作以汇报。不妥之处，请批评指正。
一、转换角色，进一步强化、提高自身素质
上任之初，由于职务和工作任务的转换，使自己在思想和感情上都有着较大的波动。一是自己没上过学、闷在基层工作、职务的晋升，意味着组织上的肯定，对组织上对自己的培养、使用心存感激，全身心充满着活力和动力。觉得自己在基层任过xx、xx两级主官，在机关组、干、宣都任过职，又入校学习了两年，对任好xx一职充满信心；另一方面，自己又感到xx支队是个大xx，是个有着解放军老传统的团队，近年来支队建设质量逐步提高，特别是近两年来，全xx的整体建设形势更是争分夺秒，落实纲要《三十条》，选树、学习了xxx这个重大典型、兵员、形势的变化、内部稳定等对政治工作都提出了新的课题，自己成份新、资历浅、水平低，又有多少人在看着自己，自身压力重重。尤其是工作中，xx、xx对xx工作的要求、对自己的鞭策，使自己在心思上总想少出差错，多出成绩，背上了“瞻前顾后”的负担，但最终感到：自己是个农村孩子，贫苦人家出身，入伍近二十年来走过的路程、取得的成就都是组织上的培养教育，xx党委的培养、关怀、正确领导、支持、帮助的结果。自己应依靠组织按新的职责要求，放开手脚大胆工作，再出成绩、回报组织。职务变了、工作任务变了，但为官兵服务的宗旨没有变，一心为党知恩图报的工作劲头不能变，立身作人、公正为官的准则不得变。我更深知自已身上的担子更重了、责任更大了，虽然多年来在机关、基层任职积累了一定的实际工作经验，但要想出色地完成好现职工作任务，自己在素质……
我是xx年xx月份入伍，xx年xx月份提干的，先后担任过x、副x、x、x、等职务，于去年xx月份走上x的工作岗位。下面，我把一年来的工作情况及切身感受，向首长和同志们作以汇报。不妥之处，请批评指正。
一、转换角色，进一步强化、提高自身素质
上任之初，由于职务和工作任务的转换，使自己在思想和感情上都有着较大的波动。一是自己没上过学、闷在基层工作、职务的晋升，意味着组织上的肯定，对组织上对自己的培养、使用心存感激，全身心充满着活力和动力。觉得自己在基层任过xx、xx两级主官，在机关组、干、宣都任过职，又入校学习了两年，对任好xx一职充满信心；另一方面，自己又感到xx支队是个大xx，是个有着解放军老传统的团队，近年来支队建设质量逐步提高，特别是近两年来，全xx的整体建设形势更是争分夺秒，落实纲要《三十条》，选树、学习了xxx这个重大典型、兵员、形势的变化、内部稳定等对政治工作都提出了新的课题，自己成份新、资历浅、水平低，又有多少人在看着自己，自身压力重重。尤其是工作中，xx、xx对xx工作的要求、对自己的鞭策，使自己在心思上总想少出差错，多出成绩，背上了“瞻前顾后”的负担，但最终感到：自己是个农村孩子，贫苦人家出身，入伍近二十年来走过的路程、取得的成就都是组织上的培养教育，xx党委的培养、关怀、正确领导、支持、帮助的结果。自己应依靠组织按新的职责要求，放开手脚大胆工作，再出成绩、回报组织。职务变了、工作任务变了，但为官兵服务的宗旨没有变，一心为党知恩图报的工作劲头不能变，立身作人、公正为官的准则不得变。我更深知自已身上的担子更重了、责任更大了，虽然多年来在机关、基层任职积累了一定的实际工作经验，但要想出色地完成好现职工作任务，自己在素质……